Министерство экономического развития и промышленности

Пункт плана

Отчет о реализации мероприятия

1

2

1. Организационные меры, направленные на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции

1.1.

В министерстве экономического развития Калужской области нормативные правовые акты Российской Федерации, направленные на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в субъектах Российской Федерации, исполняются.

1.2.

В течение 2018 года обращений от органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области по вопросам оказания содействия в организации работы по противодействию коррупции в министерство не поступало.

1.3.

Приказом министерства экономического развития Калужской области от 13.03.2017 № 321-п утвержден состав и положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства экономического развития Калужской области и урегулированию конфликта интересов.

Проведено 2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов по вопросу предотвращения конфликта интересов. По итогам голосования комиссией приняты решения о даче согласия двум государственным гражданским служащим министерства на замещение ими после увольнения с государственной гражданской службы должности на условиях трудового договора.

1.4.

В целях повышения эффективности деятельности министерства в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений ведется постоянная работа по ознакомлению государственных гражданских служащих с требованиями действующего законодательства, внесению изменений в нормативные правовые акты.

1.5.

Случаев несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, выявлено не было.

1.6.

Получено 5 уведомлений в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы».

1.7.

- информирование государственных служащих министерства о мерах уголовной, административной ответственности за получение и дачу взятки;

- разъяснение служащим и работникам министерства порядка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении представителя нанимателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- формирование негативного отношения к поведению государственных служащих, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как соответствующее согласие;

- со всеми вновь принятыми работниками проведены разъяснительные мероприятия в форме беседы по недопущению государственными гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

1.8.

С целью предупреждения коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед министерством, в подведомственных учреждениях проведены разъяснительные работы по вопросам профилактики и противодействия коррупции. В ходе совещаний и индивидуальных бесед осуществлено:

- информирование работников об уголовной ответственности за получение и дачу взятки;

- ознакомление работников с памятками по противодействию коррупции;

- разъяснение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении работодателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Дополнительно направлены в адрес подведомственных министерству экономического развития Калужской области учреждений методические рекомендации, информация и письма по вопросам противодействия коррупции.

2. Организационные меры по созданию механизмов реализации плана противодействия коррупции в органах исполнительной власти Калужской области на 2018 год.

2.1.

В соответствии с Законом Калужской области от 27.04.2007 № 305-ОЗ «О противодействии коррупции в Калужской области» (в редакции законов Калужской области от 28.05.2009 № 546-ОЗ, от 10.11.2009 № 588-ОЗ, от 24.02.2012 № 259-ОЗ, от 30.09.2013 №477-ОЗ) в министерстве экономического развития Калужской области утвержден план противодействия коррупции на 2018 год приказом министерства экономического развития Калужской области от 26.01.2018 № 102-п. В соответствии с Указом Президента РФ от 29.06.2018 № 378 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», во исполнение Федерального Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» внесены изменения в вышеуказанный приказ министерства экономического развития Калужской области от 01.08.2018 № 908-п.

3. Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Калужской области и их проектов в целях устранения положений, способствующих проявлениям коррупции

3.1.

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов министерства экономического развития Калужской области, их проектов проводится в порядке, установленном действующим законодательством.

3.2.

В целях проведения независимой антикоррупционной экспертизы проекты НПА в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации и Калужской области, размещаются на официальном сайте министерства в сети «Интернет», а также направляются в прокуратуру Калужской области.

3.3.

В 2018 году заключений независимой экспертизы нормативных правовых актов, их проектов от независимых экспертов, организаций не поступало.

4. Контроль за представлением сведений о доходах, расходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, за соблюдением требований к служебному поведению

4.6.

В течение 2018 года проведен сбор сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера в отношении 7 граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в министерстве.

4.7.

В 2018 году проведен сбор сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных 59 государственными гражданскими служащими министерства и членами их семей.

4.8.

В 2018 году проведен анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в отношении 59 гражданских служащих министерства, членов их семей, а также 7 граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в министерстве.

4.9.

Направлены запросы в ОПФР по Калужской области с целью проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы и государственными гражданскими служащими.

4.10.

На подпортале министерства размещены сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (за отчетный 2017 год) в отношении 59 государственных гражданских служащих министерства и членов их семей.

4.12.

Проведена сверка сведений, представленных отделением пенсионного фонда РФ по Калужской области на соответствие с информацией, указанной в уведомлении об иной оплачиваемой работе государственных гражданских служащих министерства. Зарегистрировано 7 уведомлений об иной оплачиваемой работе, поданных государственными гражданскими служащими министерства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

5. Противодействие коррупции в министерстве экономического развития Калужской области и отдельных сферах государственного управления

5.1.

В 2018 году один государственный гражданский служащий министерства прошел дополнительное обучение по программе повышения квалификации «Требования законодательства по противодействию коррупции в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления и учреждениях».

5.2.

В целях повышения эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве ведется постоянная работа по ознакомлению государственных служащих с нормами действующего законодательства в сфере противодействия коррупции; граждане, претендующие на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, обязательно проходят процедуру тестирования, в перечень вопросов которого входит блок тестовых вопросов на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

В 2018 году представителем Прокуратуры Калужской области была проведена лекция для сотрудников министерства по актуальным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции.

5.3.

Законодательство Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных нужд министерством соблюдается.

6. Установление и совершенствование обратной связи с гражданами и организациями, обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности министерства экономического развития Калужской области

6.3.

Обеспечена работа раздела «Противодействие коррупции» на официальном портале органов государственной власти Калужской области в сети Интернет.