|
|
Две калужские организации стали лауреатами юбилейного XXV Всероссийского конкурса на лучшую строительную организацию
18.08.2021
Две калужские организации стали лауреатами юбилейного XXV Всероссийского конкурса на лучшую строительную организациюОрганизаторами двух конкурсов - XXV Всероссийского конкурса на лучшую строительную организацию, предприятие строительных материалов и стройиндустрии и XVII Всероссийского конкурса на лучшую проектную, изыскательскую организацию выступили Российский Союз строителей, Минстрой России, Минпромторг России и Профсоюз строителей России. Лауреатами стали две организации нашей области: АО «Кировский домостроительный комбинат» и ООО «СиБиЭмАй Констракшн Ко., Лтд». Конкурсы проводятся ежегодно. Их цель — выявление самых эффективных предприятий строительного комплекса и распространение передового опыта на отрасль. Победители определяются на основании результатов деятельности организаций за прошедший год. Главным критерием отбора являлся результат деятельности предприятий в прошедшем году. Оценивались: выполнение инвестиционной (производственной) программы, финансово-экономические результаты, социальная ответственность предприятия, научно-технический уровень производства, качество строительно-монтажных работ. Несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку в конкурсах приняли участие 182 организаций из разных уголков страны. Важность прошедших отраслевых состязаний подтверждает качественный и количественный состав участников, обширная география и активная поддержка на государственном уровне. Первый вице-президент Российского союза строителей Владимир Дедюхин высоко оценил степень развития строительной отрасли региона: «Победа в конкурсе организаций Калужской области, оценка их профессиональных заслуг во многом характеризует уровень развития строительной отрасли в вашем регионе и поддержки стройкомплекса со стороны областного руководства». Количество показов: 704
______________________________
Дата изменения: 10.10.2019 09:14 |
Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.
Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.
Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).
Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.
Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.
По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.
Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.
Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами:
Включение Экранной лупы Windows:
1. Через меню Пуск:
Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.
2. Через Панель управления:
Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.
3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».
Использование сочетания клавиш:
1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).
2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).
Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:
1. Через Панель управления:
Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».
2. Использование «горячих клавиш»:
Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.
