Министерство спорта Калужской области

Кадровый потенциал

Контактные реквизиты по которым можно получить информацию по вопросам кадрового обеспечения министерства спорта Калужской области.

Туманова Елена Викторовна - заместитель начальника отдела кадровой, юридической и организационно-контрольной работы. Контактный телефон: 719-235; электронная почта: gribacheva@adm.kaluga.ru

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в министерство спорта Калужской области

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в министерство спорта Калужской области основаны на общих принципах гражданской службы, установленных действующим законодательством и Приказом министерства спорта, туризма и молодёжной политики Калужской области от 18.08.2008 № 40 (в ред. Приказа Министерства спорта, туризма и молодежной политики Калужской области от 10.03.2011 N 55-лс, Приказов Министерства спорта и молодежной политики Калужской области от 20.12.2013 N 800, от 14.11.2014 N 761, Приказа Министерства спорта Калужской области от 02.03.2015 N 69-лс)"Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии министерства спорта Калужской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве спорта Калужской области".

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень оснований, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К ним относятся:

• признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
• отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
• наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
• близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
• непредставление установленных Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции"
• Иные ограничения, за исключением выше перечисленных, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, устанавливаются федеральными законами.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденнымуказом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, а также соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Требования к профессиональным знаниям:

Должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию министерства спорта Калужской области; основы организации труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к профессиональным навыкам и деловым качествам:

Должен уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать в группе, с оргтехникой и вычислительной техникой; обладать аналитическими способностями, способностями к саморазвитию, творческим подходом к решению поставленных задач; знать основы делопроизводства.

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и поступающее на гражданскую службу при заключении служебного контракта, обязано представить следующие документы:

• личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации;
• собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии;
• паспорт;
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
• документы о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
• документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
• сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

Специальные квалификационные требования по вакантной должности указываются в объявлении о проведении конкурса на замещение вакантной должности.

Приказ от 19.01.2010 № 17-лс "Об утверждении порядка работы комиссии по аттестации" (в ред. Приказа Министерства спорта и молодежной политики Калужской области от 14.03.2014 N 53-лс, Приказа Министерства спорта Калужской области от 02.03.2015 N 69-лс)