Вниманию работодателейФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И САНАТОРНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Правила утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 года 467н
В 2022 году работодатели, в срок до 1 августа текущего календарного года, имеют право обратиться в Государственное учреждение - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования РФ за разрешением на возмещение средств, направленных на мероприятия по охране труда.
В 2022 году бюджет средств на ФОПМ составляет 140793,9 тыс. рублей.
Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета Фонда в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели, но не более суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаем на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных страхователем за текущий финансовый год, за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Более подробную информацию можно получить на сайте регионального отделения и по телефонам: (4842) 713-779, 713-778
Уважаемые работодатели! С 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов https://trudvsem.ru/ ПОДРОБНЕЕ... Пошаговая инструкция по работе с Единой цифровой платформой "Работа в России" (скачать .pdf, 1 МБ)
Российский союз промышленников и предпринимателей приглашает принять участие в мониторинге рынка труда, который ежегодно проводится Национальным агентством развития квалификаций для определения потребности работодателей в квалифицированных работниках, формирования представления о новых, перспективных и устаревающих квалификациях (профессиях), а также о существующем у работодателей запросе к системе образования. Результаты мониторинга будут опубликованы в декабре 2020 года на сайте Национального агентства развития квалификаций, на платформе https://skillscaner.ru, а также доступны в «личном кабинете» участников мониторинга. Анкета мониторинга рынка труда размещена по ссылке https://mrt.nark.ru/survey/93GK43w. По вопросам, связанным с организацией мониторинга, заполнением анкеты и использованием информационной системы можно обратиться в Национальное агентство развитий квалификаций (raf@nark.ru, (495) 966 16 86*1032).
Информируем, что Национальное агентство развития квалификаций проводит серию бесплатных обучающих семинаров-вебинаров по вопросам проведения мониторинга рынка труда. Информация о семинарах размещена на странице https://nark.ru/seminar. ПАМЯТКА "Государственная поддержка работодателей при трудоустройстве безработных граждан" (скачать .rtf, 438 КБ)
ОБЪЯВЛЕНИЯ: ОПРОС РАБОТОДАТЕЛЕЙ о востребованности независимой оценки квалификаций ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше (скачать) Вниманию работающих (застрахованных) лиц возраста 65 лет и старше (дата рождения 12 мая 1955 года и ранее) (скачать) Постановление Правительства РФ от 15 мая 2020 г. N 683 "О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" (скачать) ФОРМА ПОДАЧИ СВЕДЕНИЙ О ВАКАНСИЯХ (скачать .rtf, 48 КБ) Работодателям об электронной трудовой книжке (скачать .rtf, 53 КБ) Видео ролик "Работодателям об электронной трудовой книжке" (скачать .mp4, 239 МБ) Информация о публичных обсуждениях (скачать .rtf, 29 КБ) УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ! 13 сентября 2019 года заканчивается срок действия Соглашения о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013 г. (подробнее...) ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ о присоединении к Дополнительному соглашению о внесении изменений в Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16 сентября 2013 года (скачать .rtf, 46 КБ) ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ о присоединении к Дополнительному соглашению о внесении изменения в Калужское областное трехстороннее соглашение между Территориальным Союзом организаций профсоюзов "Калужский областной совет профсоюзов", областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2017-2019 годы от 03 марта 2017 года (скачать .pdf, 136 КБ) В целях реализации Закона Калужской области «О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей» министерство труда и социальной защиты Калужской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области» ОБРАЩЕНИЕ К РАБОТОДАТЕЛЯМ Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (скачать .rtf, 32 КБ)
______________________________
Дата изменения: 31.03.2022 07:53 |