|
№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок реализации
|
Ответственные исполнители
|
|
1.
|
Организационные меры, направленные на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции
|
|
1.1.
|
Исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в министерстве цифрового развития Калужской области
|
постоянно
|
Все работники министерства
|
|
1.2.
|
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Калужской области, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе привлечению таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
|
постоянно
|
Руководители структурных подразделений
|
|
1.3.
|
Принятие мер по повышению эффективности деятельности министерства цифрового развития Калужской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
1.4.
|
Проведение мониторинга соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
1.5
|
Проведение консультаций для государственных гражданских служащих министерства цифрового развития Калужской области по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, получения подарков, предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
1.6
|
Принятие мер, направленных на предупреждение коррупции в государственных учреждениях, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы, государственные учреждения, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя
|
|
1.7.
|
Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в государственных учреждениях, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, а также за реализацией в этих учреждениях мер по профилактике коррупционных правонарушений
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
1.8.
|
Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Калужской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
В течение 2022 года
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
1.9.
|
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства цифрового развития Калужской области и урегулированию конфликта интересов по компетенции
|
В течение 2022 года
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
1. Организационные меры по созданию механизмов реализации плана противодействия коррупции в министерстве цифрового развития Калужской области на 2022 год
|
|
2.1.
|
Разработка и утверждение ведомственного плана противодействия коррупции в министерстве цифрового развития Калужской области
|
январь 2022
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
2.2.
|
Принятие нормативных правовых актов Калужской области, направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов Калужской области в сфере противодействия коррупции
|
Весь период по мере изменения федерального законодательства
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
2.3.
|
Проведение общественных обсуждений проекта плана противодействия коррупции в министерстве цифрового развития Калужской области на 2023 год
|
Четвертый квартал 2022 года
|
Общественный совет, Отдел организационно - кадровой работы
|
|
2. Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Калужской области и их проектов в целях устранения положений, способствующих проявлениям коррупции
|
|
3.1
|
Обеспечение размещения нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) министерства цифрового развития Калужской области в целях проведения их независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы,
структурные подразделения министерства
|
|
3.2
|
Проведение мониторинга представленных независимыми экспертами, организациями заключений независимой экспертизы нормативных правовых актов, их проектов
|
постоянно
|
Экономико-правовой отдел
|
|
3.3.
|
Организация и проведение правовой экспертизы нормативных правовых актов и их проектов в порядке, установленном законодательством.
|
постоянно
|
Экономико-правовой отдел
|
|
4.
|
Контроль за представлением сведений о доходах, расходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, за соблюдением требований к служебному поведению
|
|
4.1.
|
Организация сбора сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, проведение проверок достоверности и полноты предоставленных сведений
|
постоянно, проведение проверок – в течение 2022 года при наличии оснований
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
4.2.
|
Организация сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими министерства, а также руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя
|
До 30 апреля 2022 года
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
4.3
|
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, государственными гражданскими служащими министерства, руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя
|
постоянно, 2022 год,
по мере предоставления сведений
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
4.4.
|
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими министерства, руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя
|
В течение 2022 года при наличии оснований
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
4.5.
|
Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы и лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в государственных учреждениях, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
|
В течение 2022 года
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
4.6.
|
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих на официальном портале органов государственной власти Калужской области в сети Интернет
|
май 2022 года
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
5.
|
Противодействие коррупции в министерстве цифрового развития Калужской области и отдельных сферах государственного управления
|
|
5.1.
|
Организация дополнительного образования государственных гражданских служащих министерства по вопросам противодействия коррупции
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы
Руководители структурных подразделений (предложения по обучению)
|
|
5.2
|
Проведение семинаров с государственными гражданскими служащими Калужской области по вопросам противодействия коррупции
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
5.3.
|
Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд министерством цифрового развития Калужской области
|
постоянно
|
Структурные подразделения министерства
|
|
5.4.
|
Проведение министерством ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Калужской области в отношении подведомственных заказчиков.
|
постоянно
|
Экономико-правовой отдел
|
|
5.5.
|
Проведение обязательного общественного обсуждения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд министерства в случаях, установленных законодательством.
|
постоянно
|
Экономико-правовой отдел
|
|
5.6.
|
Размещение информационно-разъяснительных материалов по антикоррупционной тематике на официальном сайте министерства в сети Интернет
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
5.7.
|
Обеспечение участия государственных гражданских служащих министерства, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
5.8.
|
Организация обучения государственных гражданских служащих Калужской области, впервые поступивших на государственную службу Калужской области для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции
|
При поступлении на государственную службу Калужской области
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
5.9.
|
Обеспечение участия государственных гражданских служащих министерства, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
5.10.
|
Проведение экспертизы проектов административных регламентов по осуществлению контрольно-надзорных функций, разработанных органами исполнительной власти Калужской области, на предмет соответствия федеральному и областному законодательству, устранение избыточных административных процедур (действий).
|
При поступлении в министерство проекта административного регламента
|
Управление государственных услуг и функций
|
|
5.11.
|
Проведение экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Калужской области, на предмет соответствия федеральному и областному законодательству, оптимизации и отсутствия дублирующих процедур.
|
При поступлении в министерство проекта административного регламента
|
Управление государственных услуг и функций
|
|
6.
|
Установление и совершенствование обратной связи с гражданами и организациями, обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности министерства
|
|
6.1.
|
Прием и рассмотрение обращений граждан и организаций о фактах коррупции
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
|
6.2.
|
Обеспечение функционирования раздела «Противодействие коррупции» на официальном портале органов власти Калужской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
|
постоянно
|
Отдел организационно - кадровой работы
|
| | | | |
