|
№ п /п
|
Наименование мероприятия
|
Сроки
реализации
|
Ответственные
исполнители
|
|
1. Организационные меры, направленные на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции в министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области (далее - министерство)
|
|
1.1
|
Исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействие коррупции в субъектах Российской Федерации
|
Постоянно
(по мере изменения законодательства)
|
Управление
кадровой, правовой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
1.2
|
Оказание в рамках имеющихся полномочий содействия органам местного самоуправления муниципальных образований Калужской области в организации работы по противодействию коррупции
|
Постоянно
|
Управление
кадровой, правовой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
1.3
|
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы министерства, и принятию предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения.
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
1.4
|
Принятие мер по повышению эффективности деятельности министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
1.5
|
Проведение мониторинга соблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
1.6
|
Принятие мер, направленных на предупреждение коррупции в подведомственных министерству учреждениях
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
1.7
|
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
1.8
|
Организация проведения в 2022 году социологического исследования в целях оценки уровня коррупции в Калужской области на основании методики, утвержденной Правительством Российской Федерации
|
3 - 4 квартал
2022 года
|
Управление
кадровой, правовой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
1.9
|
Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Калужской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
1.10
|
Проведение консультаций для государственных гражданских служащих по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, получения подарков, предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
2. Организационные меры по созданию механизмов реализации
плана противодействия коррупции в органах исполнительной власти Калужской области на 2022 год
|
|
2.1
|
Проведение общественных обсуждений проекта плана противодействия коррупции министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области на 2022 год.
|
Четвертый квартал 2021 года
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения, отдел по работе политическими партиями и национальными объединениями управления внутренней политики
|
|
2.2
|
Разработка и утверждение плана противодействия коррупции в министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области
|
Январь 2022 года
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
2.3
|
Принятие нормативных правовых актов министерства, направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов Калужской области в сфере противодействия коррупции
|
Весь период
по мере изменения федерального и областного законодательства
|
Управление
кадровой, правовой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
3. Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Калужской области и их проектов в целях устранения положений, способствующих проявлениям коррупции
|
|
3.1
|
Направление проектов нормативных правовых актов министерства, подлежащих государственной регистрации, в прокуратуру Калужской области
|
Не позднее одного рабочего дня до дня их подписания
|
Все структурные подразделения министерства
|
|
3.2
|
Направление проектов нормативных правовых актов министерства, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающих правовой статус организаций и имеющих межведомственный характер в отдел по работе с политическими партиями и национальными объединениями управления внутренней политики для размещения их на подпортале министерства интернет - портала органов исполнительной власти Калужской области в целях их общественного обсуждения и проведения независимой экспертизы
|
За три дня до регистрации в отделе кадровой, организационно – контрольной работы и финансового обеспечения
|
Все структурные подразделения министерства
|
|
3.3
|
Размещение нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) министерства на подпортале министерства интернет - портала органов Калужской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в целях проведения их независимой антикоррупционной экспертизы
|
Постоянно
|
Отдел
по работе политическими партиями и национальными объединениями управления внутренней политики
|
|
3.4.
|
Проведение мониторинга представленных независимыми экспертами, организациями заключений независимой экспертизы нормативных правовых актов, их проектов
|
Постоянно
|
Отдел
правового и хозяйственного обеспечения
|
|
4. Контроль за предоставлением сведений о доходах, расходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими, контроль за соблюдением требований к служебному поведению
|
|
4.1.
|
Организация сбора и анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Калужской области в министерстве, проведение проверок достоверности и полноты представленных сведений
|
Постоянно в течение 2022 года, проведение проверок в течение 2022 года при наличии оснований
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
4.2.
|
Организация сбора и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые государственными гражданскими служащими министерства, размещение представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих министерства на подпортале министерства интернет - портала органов исполнительной власти Калужской области, проведение проверок достоверности и полноты представленных сведений
|
Сбор - не позднее
30 апреля
2022 года, размещение – май 2022 года, анализ – постоянно в течение 2022 года, проведение проверок – в течение 2022 года при наличии оснований
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
4.3.
|
Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственными гражданскими служащими Калужской области и руководителями подведомственных министерству учреждений запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
4.4.
|
Организация сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями подведомственных министерству учреждений, размещение представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями подведомственных министерству учреждений на подпортале министерства интернет - портала органов исполнительной власти Калужской области, проведение проверок достоверности и полноты представленных сведений
|
Сбор - не позднее
30 апреля
2022 года, размещение – май 2022 года, анализ – постоянно в течение 2022 года, проведение проверок – в течение 2022 года при наличии оснований
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
5. Противодействие коррупции в министерстве и в отдельных сферах государственного управления
|
|
5.1
|
Организация дополнительного образования государственных гражданских служащих министерства по вопросам противодействия коррупции
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
5.2
|
Проведение семинаров с государственными гражданскими служащими министерства по вопросам противодействия коррупции
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
5.3
|
Обеспечение участия государственного гражданского служащего, в должностные обязанности которого входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
5.4
|
Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную службу Калужской области и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции
|
В течение
2022 года
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
5.5
|
Обеспечение участия государственных гражданских служащих министерства, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции
|
В течение
2022 года
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
5.6
|
Проведение обязательного общественного обсуждения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд министерства в случаях, установленных законодательством
|
Постоянно
|
Отдел
правового и хозяйственного обеспечения
|
|
5.7
|
Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных нужд министерства
|
Постоянно
|
Отдел
правового и хозяйственного обеспечения
|
|
5.8
|
Размещение информационно-разъяснительных материалов по антикоррупционной тематике на подпортале министерства интернет - портала органов исполнительной власти Калужской области
|
Постоянно
|
Отдел
по работе с политическими партиями и национальными объединениями управления внутренней политики, отдел кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
5.9
|
Взаимодействие с общественными организациями Калужской области по вопросам противодействия коррупции
|
Постоянно
|
Отдел
по работе с общественными организациями и поддержки общественных проектов управления внутренней политики
|
|
5.10
|
Обеспечение учёта общественного мнения, предложений и рекомендаций граждан, общественных объединений и иных негосударственных некоммерческих организаций при принятии министерством решений по результатам работы общественного совета при министерстве
|
Постоянно
|
Отдел
по работе с общественными организациями и поддержки общественных проектов управления внутренней политики
|
|
5.11
|
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы министерства, и принятию предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
Предание каждого случая конфликта интересов гласности и принятие мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
5.12
|
Проведение проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы министерства, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
5.13
|
Размещение информационно-разъяснительных материалов по антикоррупционной тематике в средствах массовой информации
|
Постоянно
|
Отдел
взаимодействия
со СМИ
(пресс- служба) управления по развитию медиадоступности и информационным технологиям
|
|
5.14
|
Мониторинг выступлений антикоррупционной направленности должностных лиц Правительства Калужской области и органов исполнительной власти Калужской области в общероссийских средствах массовой информации:
1) радиопрограммы;
2) телепрограммы;
3) печатные издания;
4) материалы размещенные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
|
Ежеквартально
|
Отдел
мониторинга и аналитики управления
по развитию медиадоступности и информационным технологиям
|
|
5.15
|
Проведение антикоррупционной работы в подведомственных министерству учреждениях
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
6. Установление и совершенствование обратной связи с гражданами и организациями, обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности министерства
|
|
6.1
|
Прием и рассмотрение обращений граждан и организаций о фактах коррупции
|
В течение 2022 года
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
6.2
|
Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений граждан и организаций
|
Каждое
полугодие
|
Ведущий эксперт
отдела кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
(Пан М.А.)
|
|
6.3
|
Привлечение членов общественного совета при министерстве к работе (включение в состав) конкурсной комиссии министерства по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калужской области в министерстве, конкурса по формированию кадрового резерва, аттестационной комиссии министерства
|
Постоянно
|
Отдел
кадровой, организационно-
контрольной работы и финансового обеспечения
|
|
6.4.
|
Анализ практики предоставления в Калужской области мер поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим в соответствии с учредительными документами деятельность в области противодействия коррупции, в целях определения приоритетных для оказания поддержки направлений деятельности и проектов в области противодействия коррупции и антикоррупционного законодательства
|
В течение
2022 года
|
Отдел
по работе с общественными организациями о поддержки общественных проектов
|
