Государственная гражданская служба
Информацию по вопросам кадрового обеспечения
государственной жилищной инспекцией Калужской области
можно получить у заместителя начальника отдела
организационно-аналитической работы и контроля за обращениями граждан Лосевой Евгении Владимировны
Контактный телефон: +7(4842) 500-679
e-mail: loseva_ev@adm.kaluga.ru
Государственная гражданская служба — по законодательству Российской Федерации, «вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).» Правом поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации обладают граждане Российской Федерации:
За исключением ряда случаев, поступление на государственную гражданскую службу Российской Федерации осуществляется по результатам конкурса. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании. На втором этапе осуществляется оценка кандидатов конкурсной комиссией государственного органа. Оценка производится на основании предоставленных кандидатами документов об образовании, прохождении государственной службы, об осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. В качестве последних могут выступать собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование. По окончании конкурса осуществляется голосование членов конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на должность или для отказа в назначении. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Калужской области (просмотреть, .pdf, 197 Kb) Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (зачисление в кадровый резерв) в государственной жилищной инспекции Калужской области (скачать, .rtf, 59 Kb) Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (скачать, .rtf, 39 Kb) Приказ от 28 февраля 2019 года № 24-п "Об утверждении Служебного распорядка государственной жилищной инспекции Калужской области" (просмотреть, .pdf, 2 Mb)
______________________________
Дата изменения: 26.04.2019 12:22 |