Зарегистрировано
в Минюсте России 4 сентября 2012 г. N 25359
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 3 августа 2012 г. N 66н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ЗНАНИЙ
И НАВЫКОВ ПУТЕМ ОБУЧЕНИЯ ПО
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
И НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
В соответствии со статьей 73
Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны
здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) и пунктом 5.2.121
Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного
постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:
1.
Утвердить прилагаемые Порядок и сроки совершенствования
медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных
знаний и навыков путем обучения по дополнительным
профессиональным образовательным программам в образовательных и научных
организациях.
2.
Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации:
от 9
декабря 2008 г. N 705н
"Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний
медицинских и фармацевтических работников" (зарегистрирован Минюстом
России 3 марта 2009 г. N 13459);
от 12
августа 2009 г. N 581н
"О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний
медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N
705н" (зарегистрирован Минюстом России 18 сентября 2009 г. N 14806);
от 20 июня
2011 г. N 577н
"О внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний
медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N
705н" (зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2011 г. N 21820).
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н. Каграманяна.
Министр
В.И.СКВОРЦОВА
Утверждены
приказом
Министерства здравоохранения
Российской
Федерации
от 3
августа 2012 г. N 66н
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ЗНАНИЙ
И НАВЫКОВ ПУТЕМ ОБУЧЕНИЯ ПО
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
И НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.
Настоящие Порядок и сроки определяют правила совершенствования медицинскими
работниками и фармацевтическими работниками (далее - работники)
профессиональных знаний и навыков путем обучения по
дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и
научных организациях и продолжительность данного обучения (далее - Порядок и
сроки).
2. Совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения
по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных
и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся
теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню
квалификации и необходимостью освоения современных методов решения
профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных
знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки,
изучения передового опыта, приобретения профессиональных и
организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой
должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по
образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин,
разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида
медицинской или фармацевтической деятельности.
3.
Совершенствование работниками профессиональных знаний и навыков осуществляется
путем их обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным
профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации,
профессиональной переподготовки, стажировки.
4.
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников
проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и
по индивидуальным формам обучения.
Необходимость
прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки
и стажировки устанавливается работодателем.
Профессиональная
переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих
выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.
Повышение
квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей
их трудовой деятельности.
5. Сроки,
формы, содержание и технология обучения по программам
дополнительного профессионального образования определяются образовательными и
научными организациями, реализующими соответствующую образовательную программу,
самостоятельно с учетом требований федеральных государственных образовательных
стандартов среднего и высшего профессионального образования, федеральных
государственных требований к программам послевузовского профессионального
образования по соответствующему направлению подготовки (специальности) и
потребностью работодателя.
Продолжительность
стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение,
исходя из ее целей и по согласованию с руководителем образовательной или
научной организации, где она проводится.
Повышение квалификации и профессиональная
переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными
требованиями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415н "Об
утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и
послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере
здравоохранения" (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г.,
регистрационный N 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. N 1644н
(зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., регистрационный N 23879),
квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым
квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов
и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н (зарегистрирован
Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).
6.
Зачисление на обучение по программам дополнительного
профессионального образования проводится в соответствии с ежегодно утверждаемыми
образовательными и научными организациями правилами приема.
7.
Государственные и муниципальные образовательные и научные организации
обеспечивают совершенствование профессиональных знаний и навыков работников
государственных и муниципальных организаций в рамках реализации ежегодно
устанавливаемого государственного задания на оказание соответствующих
государственных услуг в соответствии с заявками органов управления
здравоохранением субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
8. Обучение по программам дополнительного
профессионального образования работников, имеющих среднее и/или высшее
медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее
квалификационным характеристикам и квалификационным требованиям, указанным в абзаце
третьем пункта 5 настоящих Порядка и сроков, но имеющих непрерывный
стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической
специальности более 5 лет, организуется:
- для
работников, имеющих стаж работы 10 лет и более, по программам дополнительного
профессионального образования в виде повышения квалификации (нормативный срок
прохождения подготовки при любой форме обучения составляет от 100 до 500
часов);
- для
работников, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет, по программам дополнительного
профессионального образования в виде профессиональной переподготовки
(нормативный срок подготовки при любой форме обучения составляет свыше 500
часов).
9.
Условиями зачисления работников в образовательную или научную организацию для обучения по программам дополнительного профессионального
образования являются:
- личное
заявление работника;
- наличие
документов, подтверждающих соответствие уровня профессионального образования
квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим специалистам с
медицинским или фармацевтическим образованием (за исключением работников,
указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков);
- наличие
документов, подтверждающих непрерывный стаж практической работы по соответствующей
медицинской (фармацевтической) специальности более 5 лет (для работников,
указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков).
10.
Освоение программ дополнительного профессионального образования в виде
повышения квалификации и профессиональной переподготовки завершается
обязательной итоговой аттестацией.
Работникам,
успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального
образования в виде повышения квалификации, выдается свидетельство о повышении
квалификации.
Работникам,
успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального
образования в виде профессиональной переподготовки, выдается диплом о
профессиональной переподготовке.
11.
Работники, указанные в пункте 8 настоящих Порядка и сроков,
успешно завершившие освоение программ дополнительного профессионального
образования в виде повышения квалификации или профессиональной переподготовки,
могут продолжать профессиональную деятельность по соответствующей медицинской
или фармацевтической специальности.