Зарегистрировано в Минюсте России 24
мая
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 апреля
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПЕРЕЧНЯ
ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
СВЯЗАННОЙ С ИСТОЧНИКОМ
ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ, НА
ЗАНЯТИЕ КОТОРЫМИ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ
ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ БОЛЬНЫХ
НАРКОМАНИЕЙ, УТВЕРЖДЕННОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 18 МАЯ
В соответствии с пунктом 2
постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая
Утвердить Разъяснение по
применению перечня отдельных видов профессиональной деятельности и
деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми
устанавливаются ограничения для больных наркоманией, утвержденного постановлением
Правительства Российской Федерации от 18 мая
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА
к приказу Минздравсоцразвития России
от 11 апреля
ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПЕРЕЧНЯ
ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
СВЯЗАННОЙ С ИСТОЧНИКОМ
ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ, НА
ЗАНЯТИЕ КОТОРЫМИ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ
ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ БОЛЬНЫХ
НАРКОМАНИЕЙ, УТВЕРЖДЕННОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 18 МАЯ
1. Статьей 45 Федерального закона от 8 января
В соответствии с данной статьей принято постановление
Правительства Российской Федерации от 18 мая
2. При поступлении лица на работу по тем видам деятельности, которые указаны в перечне, а также в процессе трудовой деятельности работника работодатель обязан направить такое лицо (работника) на предварительный (периодический) медицинский осмотр.
3. Порядок
проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
работников, осуществляющих виды деятельности, указанные в постановлении,
определяется приказом
Минздравсоцразвития России от 12 апреля
4. В соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование).
5. С лицом, предполагающим осуществлять виды деятельности, указанные в перечне, при выявлении у него заболевания наркоманией не может быть заключен трудовой договор.