Приложение
к Приказу
министерства труда,
занятости и кадровой политики
Калужской области
от 15 января 2014 г. N 10-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты Калужской области
от 13.09.2016 N 1243-П, от 08.06.2018 N 1236-П, от 18.09.2020 N 1248-П)	

I. Общие положения

1.1. Предмет регулирования

Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность действий предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - государственная услуга).
Абзац исключен. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П.

1.2. Описание заявителей

Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане).

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении
государственной услуги
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

1.3.1. Информирование по вопросу предоставления государственной услуги осуществляется работниками государственных учреждений службы занятости населения Калужской области (далее - учреждения службы занятости).
1.3.2. Информация по вопросам предоставления государственной услуги и сведения о ходе ее предоставления, о местах нахождения, графиках работы, справочных телефонах, адресах электронной почты учреждений службы занятости, предоставляющих государственную услугу, размещены на портале органов исполнительной власти Калужской области (далее - Сайт) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (далее - Единый портал) и (или) государственную информационную систему Калужской области "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Калужской области" (далее - региональный портал), в государственной информационной системе Калужской области "Реестр государственных услуг (функций) Калужской области" (далее - Реестр государственных услуг), а также в государственном бюджетном учреждении Калужской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Калужской области" (далее - МФЦ).
1.3.3. Размещение информации о предоставлении государственной услуги в помещениях МФЦ осуществляется на основании соглашений о взаимодействии, заключенных между учреждениями службы занятости и МФЦ.
1.3.4. Информирование по вопросам предоставления государственной услуги и правилах ее предоставления производится бесплатно.
1.3.5. При ответах на телефонные звонки работники учреждений службы занятости подробно информируют обратившихся по вопросам предоставления государственной услуги. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения службы занятости, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности лица, принявшего телефонный вызов. Время разговора не должно превышать 10 минут.
1.3.6. Письменные запросы заявителей по вопросам предоставления государственной услуги, направленные почтой, а также запросы, направленные по электронной почте или с использованием средств факсимильной связи, рассматриваются с учетом времени подготовки ответа в срок, не превышающий 15 календарных дней с момента регистрации запроса заявителя.
1.3.7. Раздаточные информационные материалы по вопросам предоставления государственной услуги (брошюры, буклеты) находятся в помещениях учреждений службы занятости в местах предоставления государственной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются в органах и учреждениях (например, в органах исполнительной власти Калужской области, органах местного самоуправления, органах Пенсионного фонда Российской Федерации).
1.3.8. Справочная информация размещается на информационных стендах, размещаемых в помещениях учреждений службы занятости и в помещениях МФЦ.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

2.2. Наименование органа исполнительной власти,
непосредственно предоставляющего государственную услугу
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

2.2.1. Государственную услугу предоставляют учреждения службы занятости.
2.2.2. Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами исполнительной власти Калужской области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, утвержденный постановлением Правительства Калужской области от 14.05.2012 N 238 "Об утверждении Перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами исполнительной власти Калужской области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, и Порядка определения размера платы за их оказание" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 07.04.2017 N 196).

2.3. Результат предоставления государственной услуги

2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги является:
выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;
оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.
2.3.2. Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в учреждениях службы занятости в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (в ред. постановлений Правительства Российской Федерации от 06.03.2015 N 201, от 04.08.2015 N 790, от 26.03.2019 N 318).
(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 08.06.2018 N 1236-П, от 18.09.2020 N 1248-П)

2.4. Срок предоставления государственной услуги

2.4.1. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.
2.4.2. При направлении заявления в учреждение службы занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения безработного гражданина не должно превышать 5 минут.
2.4.3. Срок выдачи безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности или выдачи безработному гражданину решения об отказе в предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости не должен превышать 5 минут.

2.5. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление
государственной услуги
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

2.5.1. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги (с указанием их реквизитов и источников официального опубликования), размещен на Сайте, в Реестре государственных услуг и на региональном портале.

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с нормативными правовыми актами
для предоставления государственной услуги и услуг,
которые являются необходимыми и обязательными
для предоставления государственной услуги, подлежащих
представлению заявителем, способы их получения заявителем,
в том числе в электронной форме, порядок их представления
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

2.6.1. Решение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости принимается при предъявлении следующих документов:
1) заявления о предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением N 1 к Административному регламенту (далее - заявление) или предложения о предоставлении государственной услуги, выданного учреждением службы занятости в соответствии с приложением N 2 к Административному регламенту (далее - предложение);
в заявлении указываются:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;
дата обращения.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Безработному гражданину обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в учреждение службы занятости или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.
Для подачи заявления в электронной форме через Единый портал или региональный портал гражданин должен зарегистрироваться на Едином портале или региональном портале.
В предложении указываются:
наименование учреждения службы занятости;
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника учреждения службы занятости, выдавшего предложение;
согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;
дата выдачи предложения.
Предложение заполняется работником учреждения службы занятости и подписывается безработным гражданином, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги;
2) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
3) индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации), - для граждан, относящихся к категории инвалидов, в случае отсутствия соответствующих сведений в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов" (далее - федеральный реестр инвалидов).
2.6.2. Решение о предоставлении безработному гражданину и членам его семьи государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости принимается при предъявлении следующих документов:
1) заявления о предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением N 1 к Административному регламенту или предложения о предоставлении государственной услуги, выданного учреждением службы занятости в соответствии с приложением N 2 к Административному регламенту.
В заявлении указываются:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;
дата обращения.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Безработному гражданину обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в учреждение службы занятости или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.
Для подачи заявления в электронной форме через Единый портал или региональный портал гражданин должен зарегистрироваться на Едином портале или региональном портале.
В предложении указываются:
наименование учреждения службы занятости;
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника учреждения службы занятости, выдавшего предложение;
согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;
дата выдачи предложения.
Предложение заполняется работником учреждения службы занятости и подписывается безработным гражданином, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги;
2) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
3) индивидуальной программы реабилитации, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда, - для граждан, относящихся к категории инвалидов, в случае отсутствия соответствующих сведений в федеральном реестре инвалидов);
4) документов, подтверждающих родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие);
5) документов, удостоверяющих личность членов семьи безработного гражданина (документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельства о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.

2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с нормативными правовыми актами
для предоставления государственной услуги, которые находятся
в распоряжении государственных органов, органов местного
самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении
государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель
вправе представить, а также способы их получения заявителем,
в том числе в электронной форме, порядок их предоставления
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

Документы, необходимые в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые безработный гражданин вправе представить, законодательством Российской Федерации не предусмотрены.
Учреждение службы занятости в электронной форме, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия, получает сведения об инвалидности, содержащиеся в федеральном реестре инвалидов (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
В случае отсутствия соответствующих сведений в федеральном реестре инвалидов гражданин представляет индивидуальную программу реабилитации, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

2.7.1. Указание на запрет требовать от заявителя
(введен Приказом Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

Запрещается требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Калужской области, муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме
документов, необходимых для предоставления государственной
услуги

Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления учреждениями службы занятости государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
или отказа в предоставлении государственной услуги

2.9.1. Оснований для приостановления предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
2.9.2. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
отсутствие документов, указанных в подпункте 2.6.1 настоящего Административного регламента, необходимых для предоставления государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости;
отсутствие документов, указанных в подпункте 2.6.2 настоящего Административного регламента, необходимых для предоставления государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости;
подача заявления лицом, не являющимся безработным;
неявка гражданина в учреждение службы занятости в согласованный и назначенный день для получения государственной услуги в случае подачи заявления о предоставлении государственной услуги через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.
(п. 2.9.2 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

2.10. Перечень услуг, которые являются необходимыми
и обязательными для предоставления государственной услуги
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

2.10.1. Необходимыми и обязательными услугами для предоставления государственной услуги являются открытие и ведение кредитной организацией счета в валюте Российской Федерации, предоставление реквизитов счета в валюте Российской Федерации, открытого на имя заявителя.
2.10.2. Других услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

2.11. Порядок, размер и основания взимания государственной
пошлины или иной платы за предоставление государственной
услуги

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.12. Порядок, размер и основания взимания платы
за предоставление услуг, которые являются необходимыми
и обязательными для предоставления государственной услуги,
включая информацию о методике расчета такой платы
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе методика расчета такой платы, определяются в соответствии с действующим законодательством.

2.13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче
запроса о предоставлении государственной услуги, услуги
организации, участвующей в предоставлении государственной
услуги, и при получении результата предоставления таких
услуг

2.13.1. Максимальный срок ожидания в очереди при личном обращении безработных граждан в учреждения службы занятости не должен превышать 15 минут.
2.13.2. Максимальный срок ожидания в очереди в случае предварительного согласования даты и времени обращения безработного гражданина не должен превышать 5 минут.

2.14. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении
государственной услуги, в том числе в электронной форме
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

2.14.1 Работник учреждения службы занятости производит прием и регистрацию заявления безработного гражданина при личном обращении в учреждение службы занятости при наличии документов, указанных в пунктах 2.6.1 - 2.6.2 Административного регламента, в день обращения.
2.14.2. Регистрация заявления безработного гражданина осуществляется в электронном виде в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр) с использованием программно-технического комплекса.
2.14.3. Регистрация заявления безработного гражданина о предоставлении государственной услуги, поступившего почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи, с использованием Единого портала или регионального портала осуществляется не позднее следующего рабочего дня со дня получения заявления.
2.14.4. При обращении безработных граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в учреждение службы занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и учреждением службы занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

2.15. Требования к помещениям, в которых предоставляются
государственные услуги, к залу ожидания, местам
для заполнения запросов о предоставлении государственной
услуги, информационным стендам с образцами их заполнения
и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой
государственной услуги, размещению и оформлению визуальной,
текстовой и мультимедийной информации о порядке
предоставления такой услуги, в том числе к обеспечению
доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии
с законодательством Российской Федерации о социальной защите
инвалидов
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 13.09.2016 N 1243-П)

2.15.1. Предоставление государственной услуги гражданам осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ граждан.
Входы в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов-колясочников.
2.15.2. В соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов им обеспечиваются:
условия для беспрепятственного доступа к объекту (зданию, помещению), в котором она предоставляется, а также для беспрепятственного пользования средствами связи и информации;
возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположены объекты (здания, помещения), в которых предоставляются услуги, а также входа в такие объекты и выхода из них;
сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;
надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам (зданиям, помещениям), в которых предоставляются услуги, и к услугам с учетом ограничений их жизнедеятельности;
дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;
допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;
допуск на объекты (здания, помещения), в которых предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи";
оказание работниками учреждения службы занятости инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.
Порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи определен приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 г. N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи".
Центральные входы в здания должны быть оборудованы информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о наименовании, режиме работы учреждения службы занятости.
2.15.3. Помещение для работы с заинтересованными лицами оборудуется соответствующими информационными стендами, вывесками, указателями.
Визуальная, текстовая информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационном стенде или информационном терминале в помещении для ожидания и приема граждан и работодателей.
Оформление визуальной, текстовой информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации гражданами и работодателями.
2.15.4. Работники учреждения службы занятости, предоставляющие государственную услугу, обеспечиваются личными нагрудными идентификационными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности либо настольными табличками аналогичного содержания.
Рабочие места должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, оборудуются компьютерами и оргтехникой, позволяющими своевременно и в полном объеме получать справочную информацию по вопросам предоставления услуги и организовать предоставление государственной услуги в полном объеме.
2.15.5. Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заинтересованных лиц и оптимальным условиям работы специалистов, в том числе необходимо наличие доступных мест общего пользования (туалет, гардероб).
Вход и передвижение по помещениям, в которых проводится прием, не должны создавать затруднений для лиц с ограниченными физическими возможностями.
Места ожидания в очереди на консультацию или получение результатов государственной услуги должны быть оборудованы стульями, кресельными секциями или скамьями (банкетками). Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее пяти мест.
Места для заполнения документов оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются бумагой и канцелярскими принадлежностями в количестве, достаточном для оформления документов заинтересованными лицами.
В помещениях для работников учреждений службы занятости, предоставляющих государственную услугу, и местах ожидания и приема заинтересованных лиц необходимо наличие системы кондиционирования воздуха, средств пожаротушения и системы оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
2.15.6. Информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационном стенде учреждений службы занятости, а также на Едином портале или региональном портале, в средствах массовой информации, посредством электронной или телефонной связи, а также в МФЦ.

2.16. Показатели доступности и качества государственной
услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя
с должностными лицами при предоставлении государственной
услуги и их продолжительность, возможность получения
государственной услуги в многофункциональном центре
предоставления государственных и муниципальных услуг,
возможность либо невозможность получения государственной
услуги в любом территориальном подразделении органа
исполнительной власти, предоставляющего государственную
услугу, по выбору заявителя (экстерриториальный принцип),
возможность получения информации о ходе предоставления
государственной услуги, в том числе с использованием
информационно-телекоммуникационных технологий, и иные
показатели качества и доступности предоставления
государственной услуги
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

2.16.1. Показателем доступности государственной услуги является:
получать государственную услугу своевременно и в соответствии со стандартом предоставления государственной услуги;
получать полную, актуальную и достоверную информацию о порядке предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;
получать информацию о результате предоставления государственной услуги;
обращаться в досудебном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации с жалобой на принятое по обращению заявителя решение учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу;
получать государственную услугу в части подачи заявителем заявления и предоставления информации о государственной услуги в МФЦ.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
2.16.2. Показателями качества государственной услуги являются:
соблюдение законодательства при предоставлении государственной услуги;
отсутствие обоснованных жалоб со стороны получателей государственной услуги.
2.16.3. При предоставлении государственной услуги:
при направлении запроса почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, через МФЦ, с использованием Единого портала или регионального портала непосредственное взаимодействие безработного гражданина с работником учреждения службы занятости не требуется;
при личном обращении требуется взаимодействие безработного гражданина с работником учреждения службы занятости при подаче комплекта документов, указанных в пунктах 2.6.1 - 2.6.2, и в ходе предоставления государственной услуги.
2.16.4. Общая продолжительность взаимодействия безработного гражданина с работником учреждения службы занятости при предоставлении государственной услуги не должна превышать 30 минут.

2.17. Иные требования, в том числе учитывающие особенности
предоставления государственной услуги в многофункциональных
центрах предоставления государственных и муниципальных
услуг, особенности предоставления государственной услуги
по экстерриториальному принципу (в случае,
если государственная услуга предоставляется
по экстерриториальному принципу) и особенности
предоставления государственной услуги в электронной форме
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

2.17.1. Оказание государственной услуги на базе МФЦ предусмотрено в части подачи безработным гражданином заявления и предоставления информации о государственной услуге.
2.17.2. Подача безработным гражданином заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется посредством заполнения на региональном портале электронной формы заявления. При направлении заявления в электронной форме посредством регионального портала используется электронная подпись заявителя. В соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи", постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг" допускается использование простой электронной подписи и (или) усиленной квалифицированной электронной подписи.
2.17.3. Возможность получения безработным гражданином государственной услуги в любом учреждении службы занятости, предоставляющем государственную услугу, по выбору заявителя (экстерриториальный принцип) не предусмотрена.
2.17.4. Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить учреждение службы занятости.
2.17.5. Безработным гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур (действий), требования к порядку
их выполнения, в том числе особенности выполнения
административных процедур (действий) в электронной форме,
а также особенности выполнения административных процедур
(действий) в многофункциональных центрах предоставления
государственных и муниципальных услуг в случае, если
государственная услуга предоставляется в электронной форме
и (или) в многофункциональных центрах предоставления
государственных и муниципальных услуг
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

3.1. Предоставление государственной услуги учреждениями службы занятости включает следующие административные процедуры (действия):
1) содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переезде в другую местность для трудоустройства);
2) содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переселении в другую местность для трудоустройства);
3) исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах;
4) предоставление государственной услуги в электронной форме, в том числе:
- предоставление в установленном порядке информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге;
- подача запроса о предоставлении государственной услуги и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и прием такого запроса о предоставлении государственной услуги и документов органом, предоставляющим государственную услугу, либо подведомственной государственному органу организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, в том числе регионального портала;
- получение заявителем сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги;
- взаимодействие учреждений службы занятости, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" государственных и муниципальных услуг;
- получение заявителем результата предоставления государственной услуги;
- иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги;
5) предоставление государственной услуги многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе:
- информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги, по иным вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги, а также консультирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг;
- прием запросов заявителей о предоставлении государственной услуги и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
- формирование и направление многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг межведомственного запроса в органы исполнительной власти, предоставляющие государственные услуги, в иные органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации, участвующие в предоставлении государственных услуг;
- выдача заявителю результата предоставления государственной услуги, в том числе выдача документов на бумажном носителе, подтверждающих содержание электронных документов, направленных в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по результатам предоставления государственной услуги учреждением службы занятости, а также выдача документов, включая составление на бумажном носителе и заверение выписок из информационных систем учреждений службы занятости;
- иные процедуры;
- иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги, в том числе связанные с проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, а также с установлением перечня средств удостоверяющих центров, которые допускаются для использования в целях обеспечения указанной проверки и определяются на основании угроз безопасности, определенных Правительством Калужской области.
(п. 3.1 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.2. Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:
1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;
2) информирование безработного гражданина о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, представляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;
3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;
5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;
6) заключение с безработным гражданином договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переезде);
7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
8) принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;
11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.
3.3. Государственная услуга в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:
1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;
2) информирование безработного гражданина о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата;
3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;
5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;
6) заключение с безработным гражданином договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переселении);
7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
8) принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;
9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;
10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.

Содействие в переезде в другую местность для трудоустройства

3.4. Анализ сведений, содержащихся в представленных
безработным гражданином документах и регистре

3.4.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является:
1) обращение безработного гражданина по месту регистрации с заявлением по форме согласно приложению N 1 к Административному регламенту.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
Заявление может быть подано при личном обращении в учреждение службы занятости или через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.
При поступлении от безработного гражданина заявления о предоставлении государственной услуги через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, работник учреждения службы занятости производит:
регистрацию заявления в электронном виде в регистре с использованием программно-технического комплекса - не позднее следующего рабочего дня со дня получения заявления;
согласование с безработным гражданином даты и времени обращения в учреждение службы занятости, с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью - не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления. Назначенная дата явки гражданина в учреждение службы занятости для получения государственной услуги не должна превышать 5 рабочих дней с момента регистрации заявления.
В случае подачи заявления через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме и неявки гражданина в учреждение службы занятости в согласованный и назначенный день работник учреждения службы занятости фиксирует отказ гражданину в предоставлении государственной услуги в электронном виде в регистре с использованием программно-технического комплекса и направляет гражданину решение об отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением N 3 к Административному регламенту с указанием причины и возможности повторного обращения для получения государственной услуги;
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
2) согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги согласно приложению N 2 к Административному регламенту.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.4.2. При личном обращении гражданина работник учреждения службы занятости:
задает параметры поиска сведений о безработном гражданине, изъявившем желание переехать в другую местность с целью временного или постоянного трудоустройства, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр, проверяет наличие статуса безработного у заявителя;
на основании представленных документов принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги;
информирует гражданина о принятом решении.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги сотрудник учреждения службы занятости:
фиксирует отказ гражданину в предоставлении государственной услуги в электронном виде в регистре с использованием программно-технического комплекса;
разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение об отказе в предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в двух экземплярах в письменной форме в соответствии с приложением N 3 к Административному регламенту и выдает один экземпляр гражданину. Гражданин письменно (под роспись) уведомляется о дате и причине отказа в оказании государственной услуги.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
Критерием принятия решений при исполнении данного административного действия является наличие (отсутствие) документов, указанных в подпункте 2.6.1 Административного регламента, необходимых для предоставления государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.4.3. Результатом административной процедуры является принятие работником учреждения службы занятости решения о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.

3.5. Информирование безработного гражданина о наличии
вакансий и свободных рабочих мест в организациях,
расположенных в другой местности, характере, режиме,
условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых
к работнику, о льготах, предоставляемых работникам
этих организаций, возможности обеспечения жильем по месту
работы в другой местности, размерах финансовой поддержки,
предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую
местность для трудоустройства по направлению учреждений
службы занятости, порядке и условиях ее предоставления
и возврата

3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие работником учреждения службы занятости решения о предоставлении государственной услуги.
3.5.2. Работник учреждения службы занятости информирует гражданина о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие документов, указанных в подпункте 2.6.1 Административного регламента, и решение работника учреждения службы занятости о предоставлении государственной услуги.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.5.3. Результатом административной процедуры является предоставление безработному гражданину информации, указанной в пункте 3.5.2 Административного регламента.

3.6. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача
выписки из регистра (банка вакансий и работодателей)
об отсутствии вариантов работы в другой местности

3.6.1. Основанием для начала административной процедуры является решение работника учреждения службы занятости о предоставлении государственной услуги.
3.6.2. Работник учреждения службы занятости осуществляет подбор безработному гражданину вариантов работы в другой местности с использованием картотеки межрегионального обмена вакансиями в программно-техническом комплексе или общероссийском банке вакансий.
Подбор безработным гражданам вариантов работы в другой местности осуществляется с учетом профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности.
3.6.3. Работник учреждения службы занятости при наличии вариантов трудоустройства в другой местности осуществляет:
вывод на печатающее устройство перечня вакансий в двух экземплярах и предлагает его безработному гражданину;
письменно (под роспись) с указанием даты знакомит гражданина с перечнем вариантов подходящей работы;
выдает гражданину один экземпляр перечня вариантов подходящей работы.
3.6.4. В случае отсутствия вариантов трудоустройства в соответствии с критериями, установленными пунктом 3.6.2 Административного регламента, работник учреждения службы занятости оформляет в письменной форме выписку из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности с использованием программно-технического комплекса в соответствии с приложением N 4 к Административному регламенту и информирует безработного гражданина. Гражданин письменно (под роспись) уведомляется об отсутствии вариантов трудоустройства.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие документов, указанных в подпункте 2.6.1 Административного регламента, и решение работника учреждения службы занятости о предоставлении государственной услуги.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.6.5. Результатом административной процедуры является подбор вариантов работы в другой местности или оформление выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.

3.7. Согласование с безработным гражданином вариантов работы

3.7.1. Основанием для начала административной процедуры является наличие вариантов работы в другой местности в соответствии с критериями, установленными пунктом 3.6.2 Административного регламента.
3.7.2. Безработный гражданин осуществляет выбор варианта для трудоустройства в другой местности из предложенного перечня свободных рабочих мест (вакантных должностей).
3.7.3. При несогласии безработного гражданина с предложенными вариантами работы в другой местности работник учреждения службы занятости предлагает безработному гражданину продолжить поиск вариантов работы в другой местности.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие вариантов работы в другой местности для безработного гражданина в соответствии с критериями, установленными пунктом 3.6.2 Административного регламента.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.7.4. Результатом административной процедуры является согласие или отказ безработного гражданина с предложенным вариантом работы в другой местности.

3.8. Согласование с работодателем кандидатуры безработного
гражданина

3.8.1. Основанием для начала административной процедуры является согласие безработного гражданина с предложенным вариантом работы в другой местности.
3.8.2. Работник учреждения службы занятости информирует безработного гражданина о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования безработного гражданина о результатах рассмотрения его кандидатуры работодателем.
3.8.3. Работник учреждения службы занятости при помощи почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина, а также форму и сроки собеседования с ним безработного гражданина.
При согласии работодателя принять на работу безработного гражданина работник учреждения службы занятости при помощи средств телефонной или электронной связи информирует безработного гражданина о необходимости в течение 3 дней посетить учреждение службы занятости.
3.8.4. При обращении безработных граждан в учреждение службы занятости им обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.
Работник учреждения службы занятости уведомляет безработного гражданина о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем.
3.8.5. При несогласии работодателя принять на работу безработного гражданина работник учреждения службы занятости фиксирует отказ работодателя в приеме на работу безработного гражданина в электронном виде в регистре с использованием программно-технического комплекса.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие согласия безработного гражданина с предложенным вариантом работы в другой местности.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.8.6. Результатом административной процедуры является согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина для трудоустройства или отказ работодателя в приеме на работу безработного гражданина.

3.9. Заключение с безработным гражданином договора
о переезде

3.9.1. Основанием для начала административной процедуры является согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина для трудоустройства.
3.9.2. После согласования с работодателем кандидатуры безработного гражданина работник учреждения службы занятости согласовывает с безработным гражданином дату и время посещения им учреждения службы занятости для заключения договора о переезде и получения направления для трудоустройства в другую местность.
3.9.3. Договор о переезде содержит:
права и обязанности учреждения службы занятости, а также безработного гражданина;
условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;
случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.
3.9.4. При несогласии безработного гражданина заключить договор о переезде работник учреждения службы занятости информирует безработного гражданина о том, что отсутствие договора о переезде является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки.
3.9.5. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие вариантов работы в другой местности для безработного гражданина в соответствии с критериями, установленными пунктом 3.6.2 Административного регламента, согласия безработного гражданина с предложенным вариантом работы в другой местности, согласование работодателем кандидатуры безработного гражданина для трудоустройства.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.9.6. Результатом административной процедуры является заключение договора о переезде между безработным гражданином и учреждением службы занятости.

3.10. Выдача безработному гражданину направления
для трудоустройства в другой местности

3.10.1. Основанием для начала административной процедуры является согласование работодателем кандидатуры безработного гражданина для приема на работу.
3.10.2. Работник учреждения службы занятости под роспись выдает безработному гражданину направление на работу с использованием программно-технического комплекса по форме согласно приложению N 5 к Административному регламенту.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
Работник учреждения службы занятости уведомляет безработного гражданина о необходимости представления в учреждение службы занятости выданного направления на работу с отметкой работодателя, в том числе почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме. Документы, представленные в электронной форме, заверяются электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие договора о переезде между безработным гражданином и учреждением службы занятости.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.10.3. Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности.

3.11. Принятие решения об оказании безработному гражданину
финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному
гражданину финансовой поддержки

3.11.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение безработного гражданина в учреждение службы занятости с заявлением об оказании финансовой поддержки в связи переездом для трудоустройства в другую местность согласно приложению N 6 к Административному регламенту с представлением следующих документов:
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
договор о переезде;
копия трудового договора, заключенного безработным гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность, выданным учреждением службы занятости по месту жительства гражданина;
документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости проезда к месту работы и обратно, а также найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.
3.11.2. Работник учреждения службы занятости проверяет полноту представленного комплекта документов.
3.11.3. В случае представления безработным гражданином полного комплекта документов, указанных в пункте 3.11.1, работник учреждения службы занятости принимает решение о предоставлении финансовой поддержки.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
3.11.4. Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие (отсутствие) документов, указанных в пункте 3.11.1 Административного регламента.
В случае представления безработным гражданином неполного комплекта документов работник учреждения службы занятости принимает решение об отказе в оказании финансовой поддержки, разъясняет причины и основания отказа, оформляет письменное решение в соответствии с приложением N 7 к Административному регламенту с указанием причин и оснований отказа и направляет его гражданину.
Отсутствие договора о переезде является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде или переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.
(п. 3.11.4 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.11.5. Результатом административной процедуры является принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или принятие решения об отказе безработному гражданину в оказании финансовой поддержки.

3.12. Назначение финансовой поддержки в случае принятия
решения об оказании безработному гражданину и членам
его семьи финансовой поддержки
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

3.12.1. Основанием для начала административной процедуры является решение работника учреждения службы занятости о предоставлении безработному гражданину финансовой поддержки.
3.12.2. Работник учреждения службы занятости на основании представленных безработным гражданином документов определяет размер финансовой поддержки.
3.12.3. Работник учреждения службы занятости осуществляет подготовку проекта приказа об оказании финансовой поддержки.
Работник учреждения службы занятости обеспечивает согласование проекта приказа в соответствии с инструкцией по организации делопроизводства учреждения службы занятости.
3.12.4. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие документов, указанных в подпункте 3.11.1 Административного регламента, и решение работника учреждения службы занятости об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.12.5. Результатом административной процедуры является издание приказа учреждения службы занятости об оказании финансовой поддержки безработному гражданину.

3.13. Перечисление безработному гражданину финансовой
поддержки

3.13.1. Основанием для начала административной процедуры является приказ учреждения службы занятости об оказании финансовой поддержки безработному гражданину.
3.13.2. Работник учреждения службы занятости на основании приказа учреждения службы занятости об оказании финансовой поддержки обеспечивает перечисление суммы финансовой поддержки на банковский счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации и указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки, не позднее 10-ти дней с момента издания приказа учреждения службы занятости об оказании финансовой поддержки безработному гражданину.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие приказа учреждения службы занятости об оказании финансовой поддержки безработному гражданину.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.13.3. Результатом административной процедуры является перечисление суммы финансовой поддержки на банковский счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации и указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки.

3.14. Внесение в регистр сведений о результатах оказания
государственной услуги

3.14.1. Основанием для начала административной процедуры является выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности и (или) перечисление финансовой поддержки на банковский счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации и указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки.
3.14.2. Работник учреждения службы занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в электронном виде в регистре с использованием программно-технического комплекса.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие в электронном виде в регистре программно-технического комплекса отметки о выданном безработному гражданину направлении на работу для трудоустройства в другой местности и (или) перечисление финансовой поддержки на банковский счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации и указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.14.3. Результатом административной процедуры является внесение результата предоставления государственной услуги в регистр и завершение предоставления государственной услуги.

Содействие в переселении в другую местность для
трудоустройства

3.15. Анализ сведений, содержащихся в представленных
безработным гражданином документах и регистре

3.15.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является:
1) обращение безработного гражданина по месту регистрации с заявлением по форме согласно приложением N 1 к Административному регламенту.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
Заявление может быть подано при личном обращении в учреждение службы занятости или через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.
При поступлении от безработного гражданина заявления о предоставлении государственной услуги через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, работник учреждения службы занятости производит:
регистрацию заявления в электронном виде в регистре с использованием программно-технического комплекса - не позднее следующего рабочего дня со дня получения заявления;
согласование с безработным гражданином даты и времени обращения в учреждение службы занятости с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью - не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления. Назначенная дата явки гражданина в учреждение службы занятости для получения государственной услуги не должна превышать 5 рабочих дней с момента регистрации заявления.
В случае подачи заявления через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме и неявки гражданина в учреждение службы занятости в согласованный и назначенный день работник учреждения службы занятости фиксирует отказ гражданину в предоставлении государственной услуги в электронном виде в регистре с использованием программно-технического комплекса и направляет гражданину решение об отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с приложению N 3 к Административному регламенту с указанием причины и возможности повторного обращения для получения государственной услуги;
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
2) согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги согласно приложению N 2 к Административному регламенту.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.15.2. При личном обращении гражданина работник учреждения службы занятости:
задает параметры поиска сведений о безработном гражданине, изъявившем желание переселиться в другую местность для трудоустройства, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр, проверяет наличие статуса безработного у заявителя;
на основании представленных документов принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги;
информирует гражданина о принятом решении.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги сотрудник учреждения службы занятости разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение об отказе в предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в двух экземплярах в письменной форме в соответствии с приложением N 3 к Административному регламенту и выдает один экземпляр гражданину. Гражданин письменно (под роспись) уведомляется о дате и причине отказа в оказании государственной услуги.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
Критерием принятия решений при исполнении данного административного действия является наличие (отсутствие) документов, указанных в подпункте 2.6.2 настоящего Административного регламента, необходимых для предоставления государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.15.3. Результатом административной процедуры является принятие работником учреждения службы занятости решения о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.

3.16. Информирование безработного гражданина о наличии
вакансий и свободных рабочих мест в организациях,
расположенных в другой местности, характере, режиме,
условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых
к работнику, о льготах, предоставляемых работникам
этих организаций, возможности обеспечения жильем по месту
работы в другой местности, размерах финансовой поддержки,
предоставляемой безработным гражданам и членам их семей
при переселении в другую местность для трудоустройства,
порядке и условиях ее предоставления и возврата

3.16.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие работником учреждения службы занятости решения о предоставлении государственной услуги.
3.16.2. Работник учреждения службы занятости информирует гражданина о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие документов, указанных в подпункте 2.6.2 Административного регламента, и решение работника учреждения службы занятости о предоставлении государственной услуги.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.16.3. Результатом административной процедуры является предоставление безработному гражданину информации, указанной в пункте 3.16.2 Административного регламента.

3.17. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача
выписки из регистра (банка вакансий и работодателей)
об отсутствии вариантов работы в другой местности

3.17.1. Основанием для начала административной процедуры является решение работника учреждения службы занятости о предоставлении государственной услуги.
3.17.2. Работник учреждения службы занятости осуществляет подбор безработному гражданину вариантов работы в другой местности с использованием картотеки межрегионального обмена вакансиями в программно-техническом комплексе или общероссийском банке вакансий.
Подбор безработным гражданам вариантов работы в другой местности осуществляется с учетом профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности.
3.17.3. Работник учреждения службы занятости при наличии вариантов трудоустройства в другой местности осуществляет:
вывод на печатающее устройство перечня вакансий в двух экземплярах и предлагает его безработному гражданину;
письменно (под роспись) с указанием даты знакомит гражданина с перечнем вариантов подходящей работы;
выдает гражданину один экземпляр перечня вариантов подходящей работы.
3.17.4. В случае отсутствия вариантов трудоустройства в соответствии с критериями, установленными пунктом 3.17.2 Административного регламента, работник учреждения службы занятости оформляет в письменной форме выписку из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности с использованием программно-технического комплекса в соответствии с приложением N 4 к Административному регламенту и информирует безработного гражданина. Гражданин письменно (под роспись) уведомляется об отсутствии вариантов трудоустройства.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие документов, указанных в подпункте 2.6.2 Административного регламента, и решение работника учреждения службы занятости о предоставлении государственной услуги.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.17.5. Результатом административной процедуры является подбор вариантов работы в другой местности или оформление выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.

3.18. Согласование с безработным гражданином вариантов
работы

3.18.1. Основанием для начала административной процедуры является наличие вариантов работы в другой местности в соответствии с критериями, установленными пунктом 3.17.2 Административного регламента.
3.18.2. Безработный гражданин осуществляет выбор варианта для трудоустройства в другой местности из предложенного перечня свободных рабочих мест (вакантных должностей).
3.18.3. При несогласии безработного гражданина с предложенными вариантами работы в другой местности работник учреждения службы занятости предлагает безработному гражданину продолжить поиск вариантов работы в другой местности.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие вариантов работы в другой местности для безработного гражданина в соответствии с критериями, установленными пунктом 3.17.2 Административного регламента.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.18.4. Результатом административной процедуры является согласие или отказ безработного гражданина с предложенным вариантом работы в другой местности.

3.19. Согласование с работодателем кандидатуры безработного
гражданина

3.19.1. Основанием для начала административной процедуры является согласие безработного гражданина с предложенным вариантом работы в другой местности.
3.19.2. Работник учреждения службы занятости информирует безработного гражданина о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования безработного гражданина о результатах рассмотрения его кандидатуры работодателем.
3.19.3. Работник учреждения службы занятости при помощи почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина, а также форму и сроки собеседования с ним безработного гражданина.
При согласии работодателя принять на работу безработного гражданина работник учреждения службы занятости при помощи средств телефонной или электронной связи информирует безработного гражданина о необходимости в течение 3 дней посетить учреждение службы занятости.
3.19.4. При обращении безработных граждан в учреждение службы занятости им обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.
Работник центра занятости уведомляет гражданина о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем.
3.19.5. При несогласии работодателя принять на работу безработного гражданина работник учреждения службы занятости фиксирует отказ работодателя в приеме на работу безработного гражданина в электронном виде в регистре с использованием программно-технического комплекса.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие согласия безработного гражданина с предложенным вариантом работы в другой местности.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.19.6. Результатом административной процедуры является согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина для трудоустройства или отказ работодателя в приеме на работу безработного гражданина.

3.20. Заключение с безработным гражданином договора
о переселении

3.20.1. Основанием для начала административной процедуры является согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина для трудоустройства.
3.20.2. После согласования с работодателем кандидатуры безработного гражданина работник учреждения службы занятости согласовывает с безработным гражданином дату и время посещения им учреждения службы занятости для заключения договора о переселении и получения направления для трудоустройства в другую местность.
3.20.3. Договор о переселении содержит:
права и обязанности учреждения службы занятости, а также безработного гражданина и членов его семьи;
условия оказания безработному гражданину финансовой поддержки;
случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.
3.20.4. При несогласии безработного гражданина заключить договор о переселении работник учреждения службы занятости информирует безработного гражданина о том, что отсутствие договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки.
3.20.5. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие вариантов работы в другой местности для безработного гражданина в соответствии с критериями, установленными пунктом 3.17.2 Административного регламента, согласия безработного гражданина с предложенным вариантом работы в другой местности, согласование работодателем кандидатуры безработного гражданина для трудоустройства.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.20.6. Результатом административной процедуры является заключение договора о переселении между безработным гражданином и учреждением службы занятости.

3.21. Выдача безработному гражданину направления
для трудоустройства в другой местности

3.21.1. Основанием для начала административной процедуры является согласование работодателем кандидатуры безработного гражданина для приема на работу.
3.21.2. Работник учреждения службы занятости под роспись выдает безработному гражданину направление на работу с использованием программно-технического комплекса по форме согласно приложению N 5 к Административному регламенту.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
Работник учреждения службы занятости уведомляет безработного гражданина о необходимости представления в учреждение службы занятости выданного направления на работу с отметкой работодателя, в том числе почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме. Документы, представленные в электронной форме, заверяются электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие договора о переселении между безработным гражданином и учреждением службы занятости.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.21.3. Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности.

3.22. Принятие решения об оказании безработному гражданину
и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе
в оказании безработному гражданину и членам его семьи
финансовой поддержки

3.22.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение безработного гражданина в учреждение службы занятости с заявлением об оказании финансовой поддержки в связи с переселением для трудоустройства в другую местность установленной формы и прилагаемых к нему документов.
3.22.2. Для назначения финансовой поддержки безработный гражданин и члены его семьи, направленные для трудоустройства в Калужскую область на новое место жительства органами службы занятости иных субъектов Российской Федерации, после заключения трудового договора представляют в учреждение службы занятости по новому месту жительства следующие документы:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
заявление об оказании финансовой поддержки в связи переселением для трудоустройства в другую местность согласно приложению N 6 к Административному регламенту;
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
договор о переселении;
направление на работу для трудоустройства в Калужской области, выданное органом службы занятости иного субъекта Российской Федерации;
копия трудового договора, заключенного с работодателем Калужской области согласно направлению на работу в Калужскую область, выданному органом службы занятости иного субъекта Российской Федерации по месту жительства безработного гражданина;
документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи в Калужскую область.
3.22.3. Для назначения финансовой поддержки безработные граждане и члены их семей, направленные для трудоустройства на территории Калужской области на новое место жительства учреждениями службы занятости, после заключения трудового договора представляют в учреждение службы занятости по новому месту жительства следующие документы:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
заявление об оказании финансовой поддержки в связи с переселением для трудоустройства в другую местность согласно приложению N 10 к Административному регламенту;
договор о переселении;
направление на работу для трудоустройства на территории Калужской области, выданное учреждением службы занятости;
копию трудового договора, заключенного с работодателем Калужской области согласно направлению на работу, выданному учреждением службы занятости по месту жительства безработного гражданина;
документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи на территории Калужской области.
3.22.4. Работник учреждения службы занятости проверяет полноту представленного комплекта документов.
3.22.5. В случае представления безработным гражданином полного комплекта документов, указанных в пунктах 3.22.2 и 3.22.3, работник учреждения службы занятости принимает решение о предоставлении финансовой поддержки.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие (отсутствие) документов:
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
- для безработных граждан, направленных для трудоустройства в Калужскую область на новое место жительства органами службы занятости иных субъектов Российской Федерации, - указанных в подпункте 3.22.2 Административного регламента;
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
- для безработных граждан, направленных для трудоустройства на территории Калужской области на новое место жительства учреждениями службы занятости, - указанных в подпункте 3.22.3 Административного регламента.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.22.6. В случае представления безработным гражданином неполного комплекта документов работник учреждения службы занятости принимает решение об отказе в оказании финансовой поддержки, разъясняет причины и основания отказа, оформляет письменное решение согласно приложению N 7 к Административному регламенту с указанием причин и оснований отказа и направляет его гражданину.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.22.7. Результатом административной процедуры является принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или принятие решения об отказе безработному гражданину в оказании финансовой поддержки.

3.23. Назначение финансовой поддержки в случае принятия
решения об оказании безработному гражданину и членам
его семьи финансовой поддержки

3.23.1. Основанием для начала административной процедуры является решение работника учреждения службы занятости о предоставлении безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.
3.23.2. Работник учреждения службы занятости на основании представленных безработным гражданином документов определяет размер финансовой поддержки.
3.23.3. Работник учреждения службы занятости осуществляет подготовку проекта приказа об оказании финансовой поддержки.
Работник учреждения службы занятости обеспечивает согласование проекта приказа в соответствии с инструкцией по организации делопроизводства учреждения службы занятости.
3.23.4. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является решение работника учреждения службы занятости об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при переселении и наличие документов, указанных в подпункте 3.22.2 Административного регламента, для безработных граждан, направленных для трудоустройства в Калужскую область на новое место жительства органами службы занятости иных субъектов Российской Федерации, или документов, указанных в подпункте 3.22.3 Административного регламента, - для безработных граждан, направленных для трудоустройства на территории Калужской области на новое место жительства учреждениями службы занятости.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.23.5. Результатом административной процедуры является издание приказа учреждения службы занятости об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи.

3.24. Перечисление безработному гражданину финансовой
поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной
организации

3.24.1. Основанием для начала административной процедуры является приказ учреждения службы занятости об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи.
3.24.2. Работник учреждения службы занятости:
на основании приказа учреждения службы занятости об оказании финансовой поддержки обеспечивает перечисление суммы финансовой поддержки на банковский счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации и указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки, не позднее 10-ти дней с момента издания приказа учреждения службы занятости об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи;
фиксирует результат предоставления государственной услуги в электронном виде в регистре с использованием программно-технического комплекса.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
Критерием принятия решения при исполнении данного административного действия является наличие приказа учреждения службы занятости об оказании финансовой поддержки безработному гражданину.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)
3.24.3. Результатом административной процедуры является перечисление суммы финансовой поддержки на банковский счет безработного гражданина и членов его семьи, открытый в кредитной организации и указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки, внесение результата предоставления государственной услуги в регистр и завершение предоставления государственной услуги.

3.25. Исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных
в результате предоставления государственной услуги
документах
(введен Приказом Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

3.25.1. В случае выявления безработным гражданином в направлении на работу для трудоустройства в другой местности опечаток и (или) ошибок безработный гражданин представляет в учреждение службы занятости заявление в письменном виде об исправлении таких опечаток и (или) ошибок.
3.25.2. Работник учреждения службы занятости в день обращения безработного гражданина с соответствующим заявлением рассматривает заявление и в случае выявления допущенных опечаток и (или) ошибок в направлении для трудоустройства в другой местности выдает гражданину переоформленное направление на временное трудоустройство.

Предоставление государственной услуги в электронной форме
(введен Приказом Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

3.26. Предоставление в установленном порядке информации
заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям
о государственной услуге

3.26.1. Предоставление в установленном порядке информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге осуществляются посредством размещения на региональном портале следующей информации:
1) исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
2) форма заявления о предоставлении государственной услуги;
3) категории получателей государственной услуги;
4) сроки предоставления государственной услуги;
5) результат предоставления государственной услуги;
6) исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;
7) досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия), принятых при предоставлении государственной услуги;
8) информация о местах нахождения, графиках работы, справочных телефонах, адресах электронной почты учреждений службы занятости, предоставляющих государственную услугу.

3.27. Подача запроса о предоставлении государственной услуги
и иных документов, необходимых для предоставления
государственной услуги, и прием такого запроса
о предоставлении государственной услуги и документов
органом, предоставляющим государственную услугу,
либо подведомственной государственному органу организацией,
участвующей в предоставлении государственной услуги,
с использованием информационно-технологической
и коммуникационной инфраструктуры, в том числе регионального
портала

3.27.1. Подача заявителем заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется посредством заполнения на региональном портале электронной формы заявления. Заявление в электронной форме подписывается простой электронной подписью заявителя.
3.27.2. Подача иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не требуется.
3.27.3. Поступившее в учреждение службы занятости в электронном виде заявление регистрируется в автоматическом режиме посредством использования программных технических средств и передается работнику учреждения службы занятости.
3.27.4. Работник учреждения службы занятости осуществляет административные процедуры (действия), предусмотренные подпунктом первым пункта 3.4.1 (в случае поступления в электронном виде заявления от безработного гражданина о содействии в переезде в другую местность для трудоустройства) или пунктом 3.15.1 (в случае поступления в электронном виде заявления от безработного гражданина о содействии в переселении в другую местность для трудоустройства) Административного регламента.

3.28. Получение заявителем сведений о ходе выполнения
запроса о предоставлении государственной услуги

3.28.1. Информирование заявителя о результате рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется посредством направления ему уведомления о рассмотрении заявления о предоставлении государственной услуги и информации о перечне документов, дате и времени личного обращения в учреждение службы занятости для получения государственной услуги, об отказе в оказании государственной услуги в случае его неявки в учреждение службы занятости, о возможности повторного обращения в случае отказа в предоставлении государственной услуги.

3.29. Взаимодействие органов, предоставляющих
государственные услуги, органов, предоставляющих
муниципальные услуги, иных государственных органов, органов
местного самоуправления, организаций, участвующих
в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1
Федерального закона "Об организации предоставления
государственных и муниципальных услуг" государственных
и муниципальных услуг

3.29.1. Взаимодействие учреждений службы занятости, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" государственных и муниципальных услуг, не осуществляется.

3.30. Получение заявителем результата предоставления
государственной услуги

3.30.1. Получение заявителем результата предоставления государственной услуги в электронной форме не предусмотрено.

3.31. Иные действия, необходимые для предоставления
государственной услуги

3.31.1. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги, не предусмотрены.

3.32. Предоставление государственной услуги
многофункциональным центром предоставления государственных
и муниципальных услуг

3.32.1. Выполнение административных процедур (действий) МФЦ в части подачи гражданином заявления и предоставления информации о государственной услуге осуществляется на основании соглашений о взаимодействии, заключенных между учреждениями службы занятости и МФЦ.

3.33. Информирование заявителей о порядке предоставления
государственной услуги в многофункциональном центре
предоставления государственных и муниципальных услуг, о ходе
выполнения запроса о предоставлении государственной услуги,
по иным вопросам, связанным с предоставлением
государственной услуги, а также консультирование заявителей
о порядке предоставления государственной услуги
в многофункциональном центре предоставления государственных
и муниципальных услуг

3.33.1. Заявителю предоставляется следующая информация о порядке предоставления государственной услуги:
1) исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
2) форма заявления о предоставлении государственной услуги;
3) категории получателей государственной услуги;
4) сроки предоставления государственной услуги;
5) результат предоставления государственной услуги;
6) исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;
7) досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия), принятых при предоставлении государственной услуги;
8) информация о местах нахождения, графиках работы, справочных телефонах, адресах электронной почты учреждений службы занятости, предоставляющих государственную услугу.

3.34. Прием запросов заявителей о предоставлении
государственной услуги и иных документов, необходимых
для предоставления государственной услуги

3.34.1. При приеме от гражданина заявления осуществляются:
1) оценка правильности оформления заявления;
2) регистрация заявления в автоматизированной информационной системе МФЦ;
3) формирование дополнительных сведений о получателе государственной услуги;
4) уведомление заявителя о порядке направления заявления об оказании государственной услуги в учреждение службы занятости, а также порядке дальнейшего взаимодействия с учреждением службы занятости;
5) формирование электронного образа заявления и дополнительных сведений, необходимых для предоставления услуги;
6) передача электронного образа заявления и документов по защищенным каналам связи в учреждение службы занятости;
7) передача заявления и дополнительных сведений, необходимых для предоставления услуги на бумажном носителе в учреждение службы занятости.

3.35. Формирование и направление многофункциональным центром
предоставления государственных и муниципальных услуг
межведомственного запроса в органы исполнительной власти,
предоставляющие государственные услуги, в иные органы
государственной власти, органы местного самоуправления
и организации, участвующие в предоставлении государственных
услуг

3.35.1. Формирование и направление МФЦ в учреждения службы занятости межведомственного запроса, содержащего необходимые для предоставления государственной услуги сведения, в том числе о ходе оказания государственной услуги, осуществляются при необходимости.

3.36. Выдача заявителю результата предоставления
государственной услуги, в том числе выдача документов
на бумажном носителе, подтверждающих содержание электронных
документов, направленных в многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг
по результатам предоставления государственной услуги
учреждением службы занятости, а также выдача документов,
включая составление на бумажном носителе и заверение выписок
из информационных систем учреждений службы занятости

3.36.1. Выдача заявителю результата предоставления государственной услуги, в том числе выдача документов на бумажном носителе, подтверждающих содержание электронных документов, направленных в МФЦ по результатам предоставления государственной услуги учреждением службы занятости, а также выдача документов, включая составление на бумажном носителе и заверение выписок из информационных систем учреждений службы занятости, не осуществляются.

3.37. Иные процедуры

3.37.1. Иные процедуры не осуществляются.

3.38. Иные действия, необходимые для предоставления
государственной услуги, в том числе связанные с проверкой
действительности усиленной квалифицированной электронной
подписи заявителя, использованной при обращении
за получением государственной услуги, а также
с установлением перечня средств удостоверяющих центров,
которые допускаются для использования в целях обеспечения
указанной проверки и определяются на основании угроз
безопасности, определенных Правительством Калужской области

3.38.1. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги, в том числе связанные с проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, а также с установлением перечня средств удостоверяющих центров, которые допускаются для использования в целях обеспечения указанной проверки и определяются на основании угроз безопасности, определенных Правительством Калужской области, не осуществляются.

IV. Формы контроля за исполнением Административного
регламента

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

4.2. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением
и исполнением ответственными должностными лицами положений
Административного регламента и иных нормативных правовых
актов, устанавливающих требования к предоставлению
государственной услуги, а также принятием решений
ответственными лицами

4.2.1. Текущий контроль за соблюдением сроков и последовательности административных процедур (действий), определенных Административным регламентом, осуществляется руководителем учреждения службы занятости или уполномоченным им работником. В случае нарушения сроков, последовательности и содержания административных процедур (действий) принимаются меры по недопущению или устранению нарушений.
4.2.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения сотрудниками учреждений службы занятости положений настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 N 972н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20.12.2010 N 1923), требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги. В случае нарушения сроков, последовательности и содержания административных процедур (действий) принимаются меры по недопущению или устранению нарушений.

4.3. Порядок осуществления контроля за обеспечением
государственных гарантий в области содействия занятости
населения

4.3.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется министерством труда и социальной защиты Калужской области (далее - Министерство), в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 13.09.2016 N 1243-П)
4.3.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Министерством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
4.3.3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) определяются в установленном порядке Министерством.
4.3.4. Для проведения проверки формируется комиссия, в состав которой включаются гражданские служащие Министерства.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 13.09.2016 N 1243-П)
4.3.5. Периодичность проведения контроля может носить плановый характер (осуществляться на основании планов проверок), тематический характер (проверка предоставления государственной услуги отдельным категориям получателей государственной услуги) и внеплановый характер (по конкретному обращению получателя государственной услуги).
4.3.6. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. Акт подписывается специалистами, проводившими проверку, и утверждается заместителем министра - начальником управления занятости населения. При необходимости к акту проверки прилагаются копии документов, свидетельствующих о наличии нарушений по вопросам, подлежащим проверке.
Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.4. Ответственность должностных лиц Министерства
и сотрудников учреждений службы занятости за решения
и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые)
ими в ходе предоставления государственной услуги

4.4.1. Ответственность сотрудников учреждений службы занятости за решения, действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, закрепляется в их должностных инструкциях.
4.4.2. По результатам проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности, установленной законодательством Российской Федерации.

4.5. Требования к порядку и формам контроля
за предоставлением государственной услуги, в том числе
со стороны граждан, их объединений и организаций

Заявители, объединения граждан и работодателей и иные организации вправе направлять жалобы, замечания и предложения по улучшению качества и доступности предоставления государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования заявителем
решений и действий (бездействия) учреждения службы
занятости, предоставляющего государственную услугу,
должностного лица учреждения службы занятости,
предоставляющего государственную услугу
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты
Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П)

5.1. Информация для заинтересованных лиц об их праве
на досудебное (внесудебное) обжалование действий
(бездействия) и (или) решений, принятых (осуществленных)
в ходе предоставления государственной услуги
(далее - жалоба)

5.1.1. Заявитель вправе обжаловать действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, в досудебном порядке путем обращения в учреждение службы занятости, министерство.

5.2. Органы государственной власти, организации
и уполномоченные на рассмотрение жалобы лица, которым может
быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном)
порядке

5.2.1. Жалоба рассматривается директором учреждения службы занятости, предоставляющего государственную услугу, должностным лицом министерства.

5.3. Способы информирования заявителей о порядке подачи
и рассмотрения жалобы, в том числе с использованием портала
государственных и муниципальных услуг (функций) Калужской
области

5.3.1. Информация о порядке подачи и рассмотрения заявителями жалобы размещается на информационных стендах учреждений службы занятости, Сайте, региональном портале, на портале государственных и муниципальных услуг (функции) Калужской области, также в МФЦ.

5.4. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих
порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений
и действий (бездействия) органа исполнительной власти,
предоставляющего государственную услугу,
а также его должностных лиц

5.4.1. Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа исполнительной власти, должностных лиц учреждений службы занятости регулируется следующими нормативными правовыми актами:
- Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (первоначально опубликован: "Российская газета", N 168, 30.07.2010, Собрание законодательства Российской Федерации, 02.08.2010, N 31, ст. 4179);
- постановление Правительства Российской Федерации от 20.11.2012 N 1198 "О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг" (первоначальный текст документа опубликован в изданиях "Российская газета", N 271, 23.11.2012, "Собрание законодательства Российской Федерации", 26.11.2012, N 48, ст. 6706) (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 20.11.2018 N 1391);
- постановление Правительства Калужской области от 15.01.2013 N 5 "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Калужской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Калужской области, а также на решения и действия (бездействие) многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг и его работников" (первоначальный текст документа опубликован в издании "Весть документы", N 1, 18.01.2013) (в ред. постановления Правительства Калужской области от 01.10.2018 N 594).
Информация о нормативных правовых актах, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц размещается на региональном портале.

Приложение N 1
к Административному регламенту
министерства труда, занятости и кадровой политики
Калужской области предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости

БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

Исключена. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П.

Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

ИНФОРМАЦИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, ГРАФИКАХ РАБОТЫ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ,
АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ, ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ

Исключена. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 18.09.2020 N 1248-П.

Приложение N 1
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области
от 18.09.2020 N 1248-П)	

    На бланке государственного
    учреждения службы занятости населения

             Заявление о предоставлении государственной услуги
                 в области содействия занятости населения

    Я, ___________________________________________________________________,
              (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
    прошу  предоставить  мне  государственную  услугу  (делается  отметка в
соответствующем квадрате):
┌─┐
│ │   по организации проведения оплачиваемых общественных работ;
└─┘
┌─┐
│ │   по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
└─┘деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального
   обучения и получения дополнительного профессионального образования;
┌─┐
│ │   по психологической поддержке безработных граждан;
└─┘
┌─┐
│ │   по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
└─┘образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;
┌─┐
│ │   по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
└─┘
┌─┐
│ │   по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание
└─┘гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам,
   признанным в установленном порядке безработными, прошедшим
   профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное
   образование по направлению органов службы занятости, единовременной
   финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве
   юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского
   (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на
   подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
┌─┐
│ │   по содействию безработным гражданам в переезде и безработным
└─┘гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для
   трудоустройства по направлению органов службы занятости;
┌─┐
│ │   по организации временного трудоустройства (нужное подчеркнуть):
└─┘несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
   учебы время;
   безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
   безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
   профессиональное образование и ищущих работу впервые;
┌─┐
│ │   по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
└─┘

"___" __________ 20__ г.                  _________________________________
                                               (подпись гражданина)

Приложение N 4
к Административному регламенту
министерства труда, занятости и кадровой политики
Калужской области предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости

ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ
ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

Утратило силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 13.09.2016 N 1243-П.

Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области
от 18.09.2020 N 1248-П)	

    На бланке государственного
    учреждения службы занятости населения

            Предложение о предоставлении государственной услуги
                 в области содействия занятости населения

    Гражданину ____________________________________________________________
                     (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
предлагается   получить   государственную   услугу   (делается   отметка  в
соответствующем квадрате):
┌─┐
│ │   по организации проведения оплачиваемых общественных работ;
└─┘
┌─┐
│ │   по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
└─┘деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального
   обучения и получения дополнительного профессионального образования;
┌─┐
│ │   по психологической поддержке безработных граждан;
└─┘
┌─┐
│ │   по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
└─┘образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;
┌─┐
│ │   по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
└─┘
┌─┐
│ │   по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание
└─┘гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам,
   признанным в установленном порядке безработными, прошедшим
   профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное
   образование по направлению органов службы занятости, единовременной
   финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве
   юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского
   (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на
   подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
┌─┐
│ │   по содействию безработным гражданам в переезде и безработным
└─┘гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для
   трудоустройства по направлению органов службы занятости;
┌─┐
│ │   по организации временного трудоустройства (нужное подчеркнуть):
└─┘   несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
   учебы время;
      безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
      безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
      профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Работник государственного учреждения
службы занятости населения           ___________ _________ ________________
                                     (должность) (подпись) (фамилия, имя,
                                                              отчество
                                                           (при наличии))

"___" ____________ 20__ г.

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"___" ____________ 20__ г.               __________________________________
                                               (подпись гражданина)

Приложение N 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области
от 18.09.2020 N 1248-П)	

    На бланке государственного
    учреждения службы занятости населения

                                  Решение
             об отказе в предоставлении государственной услуги
       по содействию безработным гражданам в переезде и безработным
       гражданам и членам их семей в переселении в другую местность
        для трудоустройства по направлению органов службы занятости

    Гражданину  ___________________________________________________________
             (фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного гражданина)
    в    соответствии   с   административным   регламентом   предоставления
государственной  услуги  по  содействию  безработным гражданам в переезде и
безработным  гражданам  и  членам их семей в переселении в другую местность
для  трудоустройства  по  направлению  органов  службы  занятости  (далее -
Административный   регламент)  отказано  в  предоставлении  государственной
услуги по основаниям, указанным в пункте 2.9.2 Административного регламента
(нужное подчеркнуть):
    - отсутствие документов, необходимых для предоставления государственной
услуги,  указанных  в  пункте  2.6.1  Административного  регламента в части
содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению
учреждений службы занятости либо указанных в пункте 2.6.2 Административного
регламента  в  части  содействия  в  переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства по направлению учреждений службы занятости;
    - подача заявления лицом, не являющимся безработным;
    -    неявка    гражданина,   подавшего   заявление   о   предоставлении
государственной услуги через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств
факсимильной  связи  или  в электронной форме, в том числе с использованием
Единого  портала  или регионального портала, на согласованную и назначенную
дату обращения в учреждение службы занятости.

___________________________________________________________________________
         (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись
          работника государственного учреждения службы занятости)
"____" __________ 20___ г.

Приложение N 4
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области
от 18.09.2020 N 1248-П)	

На бланке государственного
учреждения службы занятости населения

                СВЕДЕНИЯ О ВАКАНСИЯХ (выписка из регистра)

Варианты подходящей работы для гражданина
___________________________________________________________________________
      (фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного гражданина)

личное дело N ______________ от __ __________________ 20__ г., отсутствуют.

Исполнитель: ______________________________________________________________
               (фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись работника
                     государственного учреждения службы занятости)

"___" __________ 20___ г.

Приложение N 5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области
от 18.09.2020 N 1248-П)	

   На бланке государственного   ___________________________________________
   учреждения службы занятости   (наименование юридического лица/фамилия,
          населения             имя, отчество (при наличии) индивидуального
                                  предпринимателя или физического лица)
                                ___________________________________________
                                ___________________________________________
                                  (адрес места нахождения, проезд, номер
                                             контактного телефона)

                           Направление на работу

___________________________________________________________________________
   (наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру __________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
на  замещение свободного рабочего места (вакантной должности) по профессии
                                   (нужное указать)
(специальности)
                                                                     ┌───┐
_______________________________________________ на конкурсной основе │   │
                                                                     └───┘
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных  рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о
принятом решении по предложенной кандидатуре.
Номер телефона для справок _____________________ "___" ____________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись работника
          государственного учреждения службы занятости населения)

---------------------------------------------------------------------------
                               линия отрыва

           Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин _________________________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество (при наличии))
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. N __
___________________________________________________________________________
   (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)
                     индивидуального предпринимателя)

"___" ___________ 20__ г. _________________________________________________
                           должность, фамилия, имя, отчество (при наличии),
                               подпись работодателя (его представителя))
                                                  М.П.

---------------------------------------------------------------------------
                               линия отрыва

               Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин _________________________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________________________________________________
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. N _,
на должность по профессии (специальности) _________________________________

Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
                                                (указать причину)
Приняты  документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
___________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________
                                                 (указать причину)
___________________________________________________________________________
   (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)
           индивидуального предпринимателя или физического лица)

"___" ___________ 20___ г. ________________________________________________
                          (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии),
                              подпись работодателя (его представителя))
                                                  М.П.

Приложение N 6
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области
от 18.09.2020 N 1248-П)	

    На бланке государственного
    учреждения службы занятости населения

                Заявление об оказании финансовой поддержки
                   безработному гражданину при переезде
       и безработному гражданину и членам его семьи при переселении
                  в другую местность для трудоустройства

Я, _______________________________________________________________________,
             (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
проживающий(ая) по адресу: _______________________________________________,
                                (адрес места жительства гражданина)
__________________________________________________________________________,

телефон: ____________________________________________,

прошу (нужное подчеркнуть)
    -  оказать  мне  финансовую поддержку в связи с переездом, переселением
(нужное  подчеркнуть)  в  другую  местность  для  трудоустройства в размере
фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами;
    -  произвести  выплату единовременного пособия в размерах, порядке и на
условиях,  предусмотренных  постановлением  Правительства Калужской области
от  30.12.2011  N 724 (в ред. постановления Правительства Калужской области
от   25.05.2012  N  263)  "Об  установлении  размеров финансовой поддержки,
порядка  и  условий  ее предоставления безработным гражданам при переезде и
безработным  гражданам и членам их семей при переселении в другую местность
для  трудоустройства  по  направлению  органов службы занятости", в связи с
переселением.

Прошу перечислить денежные средства на мой лицевой счет N _________________
в кредитной организации __________________________________________________.
                                 (реквизиты кредитной организации)

               Приложение: документы, подтверждающие расходы

__________________________________________________________________________.
__________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

"___" ____________ 20__ г. _           ____________________________________
                                                (подпись гражданина)

Приложение N 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости

Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области
от 18.09.2020 N 1248-П)	

    На бланке государственного
    учреждения службы занятости населения

                                  Решение
                 об отказе в оказании финансовой поддержки
                   безработному гражданину при переезде
               и безработному гражданину и членам его семьи
          при переселении в другую местность для трудоустройства
                  по направлению органов службы занятости

    Гражданину ____________________________________________________________
             (фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного гражданина)
в    соответствии    с    административным    регламентом    предоставления
государственной  услуги  по  содействию  безработным гражданам в переезде и
безработным  гражданам  и  членам их семей в переселении в другую местность
для  трудоустройства  по  направлению  органов  службы  занятости  (далее -
Административный регламент)
    ОТКАЗАНО В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ (нужное подчеркнуть):
    -   безработному   гражданину  при  переезде  в  другую  местность  для
трудоустройства   по   направлению  органов  службы  занятости  в  связи  с
отсутствием   полного  комплекта  документов,  указанных  в  пункте  3.22.2
Административного регламента;
    -  безработному  гражданину и членам его семьи при переселении в другую
местность  для  трудоустройства  по  направлению органов службы занятости в
связи с отсутствием полного комплекта документов, указанных в пункте 3.22.3
Административного регламента.

"____" __________ 20___ г. ________________________________________________
                          (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии),
                            подпись работника государственного учреждения
                                             службы занятости)