Author: Гайдукова Е.В.
Last saved by: Алешин Ю.М.

УТВЕРЖДАЮ:
Министр сельского хозяйства Калужской области

________________ Л.С. Громов

«______»_______________2018 года

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста отдела осуществления государственных полномочий в области земледелия управления по развитию растениеводства и земельных отношений министерства сельского хозяйства Калужской области
1. Общие положения
	1.1.  Должность главного специалиста отдела осуществления государственных полномочий в области земледелия управления по развитию растениеводства и земельных отношений министерства сельского хозяйства Калужской области (далее – отдел), государственной гражданской службы Калужской области (далее - гражданский служащий) замещается без ограничения срока полномочий.
Должность относится к категории «специалисты» ведущей группы должностей.
	1.2. Область профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которым гражданский служащий исполняет должностные обязанности: Регулирование сельского хозяйства и ветеринарии. 
	1.3. Виды профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которым гражданский служащий исполняет должностные обязанности: 
Регулирование в сфере сохранения плодородия почв;
Регулирование в сфере растениеводства, семеноводства и селекционных достижений.
1.4. Гражданский служащий подчиняется непосредственно начальнику отдела.
	1.5. Во время отсутствия гражданского служащего исполнение его должностных обязанностей по данной должности возлагается на гражданского служащего, замещающего должность ведущего эксперта отдела.
1.6 .	Гражданский служащий назначается и освобождается от должности приказом министерства сельского хозяйства Калужской области (далее – министерство) в порядке, установленном действующим законодательством.
.
П. Квалификационные требования, предъявляемые к гражданскому служащему
2. Для замещения должности главного специалиста отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
2.1.2. Для замещения должности главного специалиста отдела требования к стажу не предъявляются.
2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ: 
а) Конституции Российской Федерации,
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий, которые включают в себя: 
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;
б) знание основных положений законодательства о персональных данных;
в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
г) знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
д) знания и умения по применению персонального компьютера.
2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста, включают следующие умения:
общие умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.

	2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Почвоведение», «Агрохимия и агропочвоведение», «Агрономия», «Агроинженерия» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки или иному направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению деятельности отдела.
2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 
- Федеральный закон от 06.08.1993 № 5605-1 «О селекционных достижениях»;
- Федеральный закон от 10.01.1996 № 4-ФЗ «О мелиорации земель»;
- Федеральный закон  от 19.07.1997 № 109-ФЗ «О безопасном обращении пестицидами и агрохимикатами»;
- Федеральный закон от 17.12.1997 № 149-ФЗ  «О семеноводстве»;
- Федеральный закон от 16.07.1998 № 101-ФЗ «О государственном регулировании обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения»;
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
- Постановление  Правительства Российской Федерации от 14.07.2012          № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы» ( с изменениями и дополнениями);
- Постановление Правительства РФ от 12 декабря 2012 г. № 1295 «Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку отдельных подотраслей растениеводства» (с изменениями и дополнениями);
- Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2012 г. № 1431 «Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на оказание несвязанной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям в области растениеводства» (с изменениями и дополнениями); 
- Указ Президента Российской Федерации от 30.01.2010 № 120  «Об утверждении Доктрины продовольственной безопасности Российской Федерации»;
- Закон Калужской области от 19.06.2003 № 659 «Об особенностях оборота земель сельскохозяйственного назначения на территории Калужской области»;  
- Постановление Правительства Калужской области от 05.12.2013 № 654 (ред. от 22.12.2014) «Об утверждении государственной программы Калужской области «Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Калужской области»;
- Постановление Правительства Калужской области от 21.03.2013 № 140 (ред. от 28.05.2015 № 288) «Об утверждении положения о порядке предоставления из областного бюджета субсидий в рамках подпрограммы «Развитие сельского хозяйства и рынков сельскохозяйственной продукции в Калужской области» государственной программы Калужской области «Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Калужской области» на оказание несвязанной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям в области растениеводства»;
- Постановление Правительства Калужской области от 22.02.2013 № 96 «Об утверждении Положения о порядке предоставления из областного бюджета субсидий в рамках подпрограммы «Развитие сельского хозяйства и рынков сельскохозяйственной продукции в Калужской области» государственной программы Калужской области «Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Калужской области» на государственную поддержку отдельных отраслей сельскохозяйственного производства».
2.2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста отдела включают:
1) понятие об отраслях земледелия и растениеводства;
2) понятие о группах сельскохозяйственных культур и технологиях возделывания основных сельскохозяйственных культур;
3) анализ структуры посевных площадей;
4) правовое регулирование в сфере селекции и семеноводства (орган, осуществляющий нормативно-правовое регулирование, основные нормативные документы);
5) государственный реестр селекционных достижений, допущенных к использованию;
6) понятие и виды мелиорации;
7) учет мелиорированных земель;
8) паспортизация мелиоративных систем.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) разработка систем севооборотов и обработки почвы, защиты растений; 
2) оценка эффективности удобрений и других агротехнических приемов;
3) составление и проверка отчетной документации, 
4) разработка технологических схем возделывания сельскохозяйственных культур;

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
2) методы оценки качества выполнения полевых работ;
3) государственная поддержка отраслей растениеводства;
4) использование прогрессивных технологий в растениеводстве;
5) понятие, процедура и порядок рассмотрения обращений граждан.
2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений; 
3) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
4) организация и проведение мониторинга применения законодательства.
5) составление прогнозных планов производства продукции;
6) сбор оперативной информации о ходе полевых работ.

III. Должностные обязанности гражданского служащего
Помимо обязанностей гражданского служащего, установленных статьями 15 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», на него возлагается исполнение задач, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего должностного регламента, и исполнение обязанностей, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего должностного регламента, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами.
3.1. Задачи гражданского служащего:
3.1.1. Участие в реализации основных направлений агропромышленной политики в области  кормопроизводства, овощеводства, агрохимического обслуживания;
3.1.2. Участие в разработке и реализации предложений по созданию организационно-экономических, финансовых и правовых условий функционирования кормопроизводства, овощеводства.
3.2.	Перечень основных функций гражданского служащего:
	3.2.1. Ведет отрасли – кормопроизводство, овощеводство открытого и закрытого грунта, агрохимическое обслуживание.
3.2.2. Разрабатывает меры, направленные на увеличение производства кормов и  овощей.
3.2.3. Взаимодействует с филиалом ФГБУ «Россельхозцентр» по Калужской области по вопросам засыпке семян многолетних трав и  доведению качества семян до высоких посевных кондиций.
3.2.4. Взаимодействует с филиалом ФГБУ «Россельхозцентр» по Калужской области по проведению сортосмены, сортообновления  многолетних трав в селькохозяйственных организациях.
3.2.5. Участвует в организации размножения и производства высококачественных семян районированных сортов сельскохозяйственных культур высших репродукций в элитхозах и внедрения их в производство.
3.2.6. Участвует в проведении мероприятий по внедрению прогрессивных, энергосберегающих технологий и передового опыта в земледелии. 
3.2.7. Оказывает содействие внедрению достижений и передового опыта в кормопроизводстве и  овощеводстве в сельскохозяйственных организациях Калужской области.
3.2.8. Участвует в организации повышения квалификации агрономов сельскохозяйственных организаций области. 
3.2.9. Осуществляет обобщение и анализ отчетов сельскохозяйственных товаропроизводителей в области кормопроизводства и овощеводства.
3.2.10. Взаимодействует  с областными и федеральными структурами АПК, научно-исследовательскими учреждениями АПК РФ по вопросам растениеводства.
3.2.11. Принимает участие в подготовке и проведении семинаров, совещаний, выставок, ярмарок, организуемых отделом, министерством.
	3.2.12. Рассматривает в установленном порядке письма, распоряжения вышестоящих организаций, просьбы, обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела, готовит ответы.
	3.2.13. Участвует в разработке программ, концепций развития АПК области, постановлений Правительства области, осуществляет мероприятия по их выполнению.
	3.2.14. Оказывает помощь сельскохозяйственным товаропроизводителям по вопросам повышения плодородия почв земель сельскохозяйственного назначения.
	3.2.15. Ведёт работу с сельскохозяйственными товаропроизводителями по совершенствованию технологий мелиоративных, агротехнических и агрохимических работ.
	3.2.16. Вносит предложения и консультирует по вопросам мелиоративного и водохозяйственного строительства, эксплуатации мелиоративных систем и гидротехнических сооружений.
3.2.17. Взаимодействует с ГП «Калужской МТС», занимается сборами и анализом оперативной информации об услугах предприятия, выполняемых в период проведения массовых полевых работ.
3.2.18. Рассматривает заявки от хозяйств, управлений (отделов) сельского хозяйства муниципальных образований по вспашке залежных и старопахотных земель  на оказание услугами ГП «Калужская МТС», проведению мелиоративных мероприятий, комплекса агротехнических работ (известкования кислы почв, фосфоритование), агрохимическому обследованию почв.
	3.2.19. Взаимодействует с ФГБУ «Центр химизации и сельскохозяйственной радиологии «Калужский» по вопросам  составления документации на проведение комплекса агрохимических работ,   за расчетом индексов для определения договорных цен на известкование, агрохимическое обследование почв, с ГП «Калужской МТС»,  за расчетом  индексов для определения договорных цен на вспашку залежных и старопахотных земель, мелиорацию земель.
	3.2.20. Отслеживает целевое использование бюджетных средств государственной поддержки в отрасли растениеводства   по назначению в пределах своей компетенции.	
3.2.21. Взаимодействует с ФГБУ «Управление «Калугамелиоводхоз по вопросам учета  наличия и состояния орошаемых и осушаемых земель в Калужской области.
3.2.22. Выполняет другие поручения начальника отдела, касающиеся деятельности отдела.
3.2.23.  Осуществляет процедуры внутреннего финансового контроля, входящие в его компетенцию.
	3.3. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений устанавливаются инструкцией по ведению делопроизводства в министерстве.
IV. Права
Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
V. Ответственность
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:
- разглашение или использование в целях, не связанных с государственной гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшей известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
- несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе;
-	действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
- порчу государственного имущества; 
- нарушение служебного распорядка министерства сельского хозяйства Калужской области.
VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать определенные решения
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения определяется задачами и функциями подразделения министерства, решениями его непосредственного руководителя, а также задачами и функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы.
VII.	Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяется задачами и функциями подразделения министерства, решениями его непосредственного руководителя, а 
также задачами и функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы.
VIII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи
с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими
министерства, гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
Служебное взаимодействие гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами, а также указаниями непосредственного руководителя гражданского служащего.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной деятельности гражданского служащего оценивается на основании результатов его служебной деятельности в соответствии с показателями, установленными министерством.

Должностной регламент разработан:                     «____»_____________ 2018 г.