МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

«____»  ________________ 202_г.	                      	                       № _______
Об утверждении положения о комиссии министерства цифрового развития Калужской области по рассмотрению уведомления работодателя руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство цифрового развития Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
	
        В соответствии с  Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области», постановлением Правительства Калужской области от 27.12.2018 № 827 «О создании министерства цифрового развития Калужской области» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о комиссии министерства цифрового развития Калужской области по рассмотрению уведомления работодателя руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство цифрового развития Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).
          2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела организационно-кадровой, работы М.В. Когтеву.
3.	Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Заместитель Губернатора
Калужской области                                                                           Д.О. Разумовский

Приложение 
к приказу министерства цифрового развития
Калужской области
от «___» ________ 20__ г.  № ____

Положение
 о комиссии министерства цифрового развития Калужской области по рассмотрению уведомления работодателя руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство цифрового развития Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1.	Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельность Комиссии министерства цифрового развития Калужской области по рассмотрению уведомления работодателя руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство цифрового развития Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее –  комиссия). 
         2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О противодействии коррупции», приказом министерства цифрового развития Калужской области от 30.04.2019 № 58 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство цифрового развития Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, настоящим Положением.
3. Состав комиссии утверждается приказом министерства цифрового развития Калужской области (далее – министерство).
4. В состав комиссии входят руководители структурных подразделений министерства,  члены Общественного совета при министерстве, независимые эксперты. 
Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. 
5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности в министерстве, недопустимо.
6. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
7. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
7.1. Поступившее в министерство в установленном порядке:
- заявление руководителя работодателя руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство цифрового развития Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее – руководитель) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- уведомление руководителя о конфликте интересов или о возможности его возникновения.
7.2. представление отделом организационно-кадровой работы информации о наличии у руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
8. Для рассмотрения уведомлений, указанных в пункте 7 настоящего Положения, отделом организационно – кадровой работы министерства (далее – отдел) в течение 10 рабочих дней с момента регистрации подготавливается  мотивированное заключение. Уведомление с приложенными к ним документами и мотивированное заключение не позднее 3-х рабочих  дней со дня регистрации в отделе уведомления, направляются председателю комиссии.
Мотивированное заключение должно содержать  информацию, изложенную в уведомлении, мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения.
9. Председатель комиссии при поступлении к нему пакета документов, содержащего основание, указанного в пункте 7 настоящего положения в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня регистрации уведомления. 
10. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце первом подпункта 7.1 пункта 7 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
11. Заседание комиссии проводится, в присутствии руководителя. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие руководителя в случае если руководитель, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.
12. Члены комиссии не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце первом подпункта 7.1 пункта 7 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю министерства применить к руководителю меры дисциплинарной ответственности.
14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 7.1. пункта 7 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что у руководителя конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что у руководителя имеется  (возможна) личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю учреждения и руководителю министерства принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что руководитель не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю министерства применить к руководителю меру дисциплинарной ответственности.
15. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктом 7.2 пункта 7 настоящего Положения, комиссия принимает решения указанные в пункте 14 настоящего положения.
16. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель комиссии, секретарь и члены комиссии.
 Решения комиссии для руководителя министерства носят рекомендательный характер. 
17. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен руководитель.
18. Копии протокола заседания комиссии в 2-дневный срок со дня заседания представляются руководителю министерства.
Выписка из протокола заседания комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии,  в 2-дневный срок со дня заседания вручается руководителю под роспись или направляется заказным письмом. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу руководителя
19. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) руководителя информация об этом представляется руководителю министерства для решения вопроса о применении к руководителю мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
20. В случае установления комиссией факта совершения руководителем действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии в течение одного дня информирует об этом руководителя министерства.