Стенограмма
координационного совещания руководителей органов государственной
власти Калужской области и территориальных федеральных
органов государственной власти по Калужской области № 7
6 июля 2020 года
г. Калуга

В.В. Шапша: Доброе утро. Начинаем работу нашего координационного совещания. Есть ли вопросы по повестке?
С.М. Сорокин: Уважаемый Владислав Валерьевич, уважаемый Алексей Валентинович (Лебедев), уважаемые участники координационного совещания, предлагается внести следующее изменение в повестку координационного совещания. По вопросу повестки вместо Галкиной Лидии Ивановны содокладчиком выступит Миронов Александр Евгеньевич – заместитель председателя Калужской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации. Спасибо.
В.В. Шапша: Спасибо. Начинаем тогда нашу работу. О принимаемых в Калужской области мерах по выполнению поручений Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, направленных на осуществление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам с диагнозом COVID-19, соответствующих выплат семьям на каждого ребенка в возрасте до 3 лет и от 3 до 16 лет, поддержку субъектов экономики, пострадавших в результате карантинных мероприятий в ходе пандемии новой коронавирусной инфекции, Горобцов Константин Михайлович, пожалуйста.
К.М. Горобцов: Уважаемый Владислав Валерьевич, уважаемый Алексей Валентинович, члены Правительства, приглашенные, в марте 2020 года Президент России Владимир Владимирович Путин обратился к жителям страны в связи с распространением коронавирусной инфекции COVID-19. Одной из главных задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации и Министерством здравоохранения Российской Федерации, стала поддержка медицинских работников, участвующих в оказании помощи больным с новой коронавирусной инфекцией.
В рамках реализации поручений Президента на федеральном уровне были приняты два постановления Правительства Российской Федерации, установившие правила и порядок осуществления стимулирующих выплат медицинским работникам, а также лицам из группы риска и иным работникам, оказывающим помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.
Постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 484 устанавливает выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам. Это так называемые «президентские выплаты» медицинским работникам профильных инфекционных стационаров и выездных бригад скорой медицинской помощи, сформированных в соответствии с временным порядком, утвержденным приказом Минздрава России. Данные выплаты предусмотрены в абсолютных величинах и выплачиваются в полном размере независимо от количества смен и часов.
Постановление Правительства Российской Федерации № 415 устанавливает выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам. Это так называемые «правительственные выплаты», которые расширили перечень должностей медицинских работников, контактирующих в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом covid-2019 и работа которых связана с зараженным биоматериалом. Данные выплаты охватили не только стационары и скорую помощь, но и амбулаторно-поликлиническое звено.
В соответствии с данным постановлением выплаты осуществляются в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года, который в нашей области составил 34914 рублей.
Для осуществления выплат стимулирующего характера в соответствии с положениями федеральных постановлений медучреждения утвердили локальные нормативные акты, в которых определены структурные подразделения и должности работников, участвующих в оказании медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией, и работников, находящихся в группе риска, которым предусмотрены стимулирующие выплаты. На основании данных актов производятся расчеты и выплаты сотрудникам.
Бюджету Калужской области из федерального бюджета для осуществления выплат стимулирующего характера выделены:
- по  484-му постановлению – 307 миллионов рублей, выплаты получили 2458 работников;
- по постановлению № 415 – 220 миллионов рублей, выплаты получили 4604 человека.
В сложной ситуации пандемии руководство нашего региона, спасибо Вам огромное, Владислав Валерьевич, поддержало медицинское сообщество, установив региональные выплаты стимулирующего характера не только медикам, но и немедицинскому персоналу.
Постановлением Правительства Калужской области № 285 «Об установлении выплат стимулирующего характера отдельным работникам медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области, в связи с распространением коронавирусной инфекции на территории Калужской области» предусмотрены стимулирующие выплаты:
врачам – в размере 30000 рублей; 
среднему медицинскому персоналу – 20000 рублей; 
младшему медицинскому персоналу – 10000 рублей;
немедицинскому персоналу – 10000 рублей.
По состоянию на 3 июля выплаты получили 5329 человек на общую сумму 226,6 миллиона рублей.
Постановлением Правительства Калужской области № 381 установлена еще одна мера социальной поддержки – единовременная стимулирующая выплата в размере 10 тысяч рублей медикам и водителям скорой помощи, заболевшим при выполнении своих должностных обязанностей.
По состоянию на 3 июля данные выплаты получили 439 человек на общую сумму 6,7 миллиона рублей.
Все выплаты стимулирующего характера не облагаются налогом на доходы физических лиц.
По поручению Президента стимулирующие выплаты медицинским работникам будут продлены на июль и август. Также Правительству Российской Федерации поручено решить вопрос с выплатами отпускных, так как из-за больших объемов работы многим медикам приходится откладывать свой летний отпуск. Поэтому все дополнительные выплаты к зарплате должны быть в обязательном порядке учтены при расчете отпускных для медицинских работников, при этом независимо от того, когда специалист уйдет в отпуск.
Законом Калужской области от 10 апреля № 582 установлена ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно одному из родителей, гражданину Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающему на территории Калужской области, в случае если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в регионе за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты (это 11060 рублей). 
С 20 мая начался прием заявлений на выплату через Единый портал государственных услуг, а также почтовой связью.
По состоянию на 3 июля принято 25527 заявлений. Выплата назначена по результатам рассмотрения 7308 заявлений на 9151 ребенка. Общая сумма выплат составила 243,7 миллиона рублей.
В 2020 году размер выплаты составит 5419 рублей на одного ребенка. На выплату предусмотрено 715 миллионов рублей, в том числе из областного бюджета – 221,8 миллиона рублей.
На региональном уровне осуществляется материальная поддержка граждан и индивидуальных предпринимателей, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Законом Калужской области № 597 предусмотрено предоставление единовременной денежной выплаты в размере суммы налога на профессиональный доход, уплаченного на территории Калужской области в период с 1 января по 31 марта текущего года. В областном бюджете на выплату предусмотрено 10,3 миллиона рублей. Предполагаемая численность получателей составит почти 3 тысячи человек.
По состоянию на 3 июля поступило 775 заявлений на предоставление этой выплаты, из них 753 заявления рассмотрено, в отношении 613 заявителей приняты положительные решения. Единовременную выплату получил 613 заявителей, объем государственной поддержки составил 3,8 миллиона рублей.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 681 предусмотрены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку сотрудникам стационарных организаций социального обслуживания.
Федеральные доплаты введены на период с 15 апреля по 15 июля текущего года. Для врачей данная выплата составляет 40 тысяч рублей за двухнедельную смену. В случае если они непосредственно оказывают помощь больным, заражённым коронавирусом, – 60 тысяч рублей. Для социальных и педагогических работников, среднего медицинского и административного персонала – 25 тысяч рублей, если они работают с заболевшими людьми  – 35 тысяч рублей. Для младшего персонала – 15 и 20 тысяч рублей соответственно. Для технического персонала – 10 и 15 тысяч рублей. 
18 подведомственным организациям социального обслуживания за 1, 2, 3 и 4 смены работы в особом режиме перечислено и выплачено 1669 сотрудникам 38,7 миллиона рублей. 
На основании постановления Правительства Российской Федерации № 941 период реализации данных выплат продлен до 15 сентября.
Кроме того, из средств областного бюджета с 15 апреля по 15 мая осуществлялось дополнительное материальное стимулирование труда в отношении сотрудников государственных стационарных организаций для граждан пожилого возраста и инвалидов, согласившихся на работу в условиях полной изоляции, в размере минимального размера оплаты труда (12130 рублей за каждые две недели работы в условиях полной изоляции). Численность таких сотрудников составляет 790 человек, дополнительный объем денежных средств из областного бюджета – 12,5 миллионов рублей. Выплаты осуществлены сотрудникам, отработавшим две недели в условиях полной изоляции.
Руководителям государственных стационарных организаций для граждан пожилого возраста и инвалидов в мае произведена выплата разовой премии за особо важные задания в размере оклада. Численность руководителей составила 15 человек, объем денежных средств из областного бюджета  –  700 тысяч рублей.
В настоящее время продолжается активная работа всех служб министерств с целью своевременного доведения всех выплат до конечных получателей.
Благодарю за внимание.
В.В. Шапша: Спасибо, Константин Михайлович. Попов Владимир Игоревич. 
А.В. Лебедев: Владислав Валерьевич, можно вопрос Константину Михайловичу?
В.В. Шапша: Давайте. 
А.В. Лебедев: Константин Михайлович, скажите, пожалуйста, продлили выплаты июль-август, финансы поступили какие-нибудь в область из федерального бюджета на дополнительные выплаты?
К.М. Горобцов: Добрый день еще раз. Деньги поступают регулярно, здесь никаких проблем нет, абсолютно своевременно выплаты осуществляются. 
А.В. Лебедев: Спасибо.
В.И. Попов: Уважаемый Владислав Валерьевич, уважаемый Алексей Валентинович, в течение периода пандемии в области принято несколько пакетов мер по стабилизации экономики.
Кратко остановлюсь на них. Первый реализован совместно с Законодательным Собранием на начальном этапе распространения коронавирусной инфекции.
Так, 9 апреля были приняты Законы Калужской области, которые предусматривают снижение налоговой ставки по упрощенной системе налогообложения; тем же законом для пострадавших отраслей регламентировано освобождение от уплаты налога на имущество организаций на 2020 год; приостановление на текущий год требований регионального налогового законодательства по отсутствию задолженности по налогам, сборам и другим обязательным платежам для получения налоговых льгот по налогу на имущество и прибыль для организаций всех отраслей; изменение срока уплаты по налогу на имущество организаций; а также освобождение от арендных платежей за пользование государственным имуществом и землей.
30 апреля принят областной закон по поддержке самозанятых, о котором сказал Константин Михайлович. Здесь хочу обратить внимание, что этот финансовый продукт был введен ещё до федерального решения. 
В целом меры поддержки по первому пакету охватили 21 тысячу субъектов малого и среднего предпринимательства. Сумма выпадающих доходов регионального бюджета составила 522 миллиона рублей.
Второй пакет мер рассчитан на поддержку бизнеса путем предоставления льготных займов. Он реализуется через институты развития: Государственный фонд поддержки предпринимательства и Фонд развития промышленности Калужской области. 
Фонд поддержки предпринимательства был докапитализирован министерством экономического развития на сумму 30 миллионов рублей. Цель этого шага – предоставление займов на текущие нужды такие, как заработная плата, а также услуги жилищно-коммунального хозяйства. Процентная ставка по таким займам составляет 0,1 % годовых, размер выплаты на одного работника – один минимальный размер оплаты труда, срок возврата займа – два года. На сегодня выдано 24 займа на сумму 16 миллионов рублей.
Кроме того, фонд поддержки предпринимательства реструктуризировал 51 ранее выданный займ субъектам малого и среднего предпринимательства на сумму 115 миллионов рублей, а также выдал 23 займа на развитие субъектов малого и среднего предпринимательства на сумму 71 миллион 700 тысяч рублей.
На прошлой неделе в фонд поступили федеральные ресурсы для поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, что позволит активизировать работу и расширить линейку поддержки (в частности будут предоставляться льготные займы на предприятиях, расположенных в моногородах, будет снижено требование к гарантийной поддержке, а также снижены проценты по займам на развитие).
Фондом развития промышленности Калужской области разработан такой продукт поддержки бизнеса, как займ малым и средним предприятиям-экспортерам по программе «Оборотный капитал» с льготной ставкой от 1 до 3 %. Сегодня выдано два таких займа на сумму 12 миллионов рублей, еще четыре заявки  находятся на рассмотрении.
Суммарно по второму пакету мер поддержка на сегодня предоставлена 77 предпринимателям на общую сумму 214 миллионов 700 тысяч рублей.  Общая сумма средств, направленная на займы и гарантии предпринимателям, составляет более 330 миллионов рублей из федерального и регионального бюджетов.
Третий пакет мер – это прямая финансовая поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства. 
Для туристической сферы и гостиничного бизнеса запущены такие продукты, как:
- субсидии на возмещение затрат на уплату процентов по действующим инвестиционным кредитам;
- субсидии на возмещение части фактически произведенных затрат по оплате электроэнергии в I квартале 2020 года. Что важно данная мера направлена не только на поддержку предприятий гостиничного бизнеса и туризма, но и на поддержку организаций жилищно-коммунального хозяйства, которые сейчас также находятся в сложной ситуации в связи с участившимися неплатежами.
Данные субсидии являются единовременными. 
По возмещению части затрат на оплату электроэнергии профинансировано 30 заявок на сумму более 6 миллионов рублей. 
Для организаций производственных сфер деятельности запущены субсидии по возмещению затрат по лизинговым платежам и на приобретение оборудования. Число профинансированных заявок – 22 на сумму – 28,5 миллиона рублей.
На сегодняшний день прямые региональные субсидии получили 52 компании.
Для поддержки бизнеса на местах субсидии выданы 16 муниципальным районам и городским округам. Средства пойдут на софинансирование муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства. Поддержку получат порядка 70 субъектов малого и среднего бизнеса (общая сумма финансирования программы – 15 миллионов рублей). 
В целом по третьему пакету мер поддержка предоставлена 654 предпринимателям. Общая сумма средств, выделенная на поддержку субъектов бизнеса посредством субсидий, – 96 миллионов рублей.
Таким образом, за время распространения коронавирусной инфекции региональную поддержку на сегодняшний день получили порядка 22 тысяч субъектов предпринимательской деятельности. Общая сумма бюджетных средств, направленных на помощь бизнесу по всем трем пакетам мер, составила 1 миллиард рублей.
Благодарю за внимание.
В.В. Шапша: Спасибо. Есть ли вопросы? Локтев Михаил Павлович. 
М.П. Локтев: О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей, с учетом последующих изменений и дополнений. Отделением Пенсионного фонда России по Калужской области и его территориальными подразделениями в районах организована работа по осуществлению ежемесячной и единовременной выплаты семьям, имеющим детей. При этом был применен в основном бесконтактный метод работы, способ подачи через единый портал госуслуг и сайт Пенсионного фонда России, но все же много работы пришлось проделать и нашим сотрудникам в клиентских службах во всех районах и, думаю, что они заслужили в этом смысле большую благодарность. Они уточняли права на выплаты, много работы было по уточнению счетов граждан, отработка возвратов из банков, прием граждан, у кого не было возможности обратиться в электронном виде, уточнялись СНИЛСы, гражданство, данные в свидетельствах о рождении, проделана другая большая работа, поэтому, я думаю, от всех родителей и детей я с удовольствием говорю своим сотрудникам огромное спасибо. 
Большая работа была также проделана, чтобы обеспечить наибольший охват семей, чтобы реализовать права, которые были закреплены этими указами, и с целью достижения максимального охвата выплатами детей до 16 лет меры социальной поддержки проделана работа по выявлению необратившихся за выплатами родителей путем направления соответствующих напоминаний в организации, учреждения, расположенные на территории районов, городов, оповещение через городские, сельские администрации, размещение информации в детских лечебных учреждениях, детских магазинах, SMS-информирование было организовано с нашей стороны. Большую помощь оказало министерство соцзащиты с точки зрения особенно работы с опекунскими семьями и в результате этой работы на сегодняшний день у нас охват составляет более 95 % семей, которые получили эту социальную поддержку в соответствии с Указами Президента.
На сегодняшний день выплаты до трех лет осуществлены семьям, это по первому Указу, в июне месяце –  28,5 тысячи семей на 31,3 тысячи детей на сумму 429 миллионов рублей. И последующее решение Президента: выплаты от 3 до 16 лет в июне составили 104692 семьи на 144320 детей – это составило 1 миллиард 443 миллиона рублей. Затем был Указ Президента № 412 от 23.06.2020 и с 1 июля мы приступили к его реализации и осуществляем повторную выплату в размере 10 тысяч рублей всем детям от 0 до 16 лет, на таких детей от таких родителей обратилось к нам на 169,5 тысячи детей. На сегодняшний день мы осуществили выплату на 1 миллиард 714 миллионов рублей уже вот этой повторной выплаты.
Таким образом, нарастающим итогом за июнь-июль выплачено 3 миллиарда 596 миллионов рублей социальной поддержки семьям, имеющим детей от 0 до 16 лет. Работу на сегодняшний день продолжаем, правда, обращаются все меньше и меньше. Часть семей сориентировалось на получение денег к 1 сентября. Надеюсь, они все обратятся за этой помощью.
Я хотел бы дополнительно попросить руководителей районов и социальные службы с тем, чтобы еще раз вместе с нашими сотрудниками проверили, может быть, есть семьи, до которых все-таки не дошла эта информация, у которых не было возможности обратиться за этой помощью, есть, может быть, даже неблагополучные семьи, хотелось бы, чтобы все дети, все семьи, имеющие детей, эту выплату получили своевременно и в полном объеме. Работа продолжается. 
Спасибо за внимание. 
В.В. Шапша: Спасибо. Михаил Павлович, я и Вас прошу и Константина Михайловича. Вы 	за людьми, которые делают вам презентации, повнимательнее за ними смотрите, но не может у нас 169 тысяч детей получить. И Константин Михайлович, у Вас – 439 человек не могут получить 6,7 миллиона рублей выплат, потому что там на 10 тысяч надо умножить. Повнимательнее надо к этому относиться. И еще хочу вас попросить, коллеги. Действительно, серьезный объем работ проделан, тем не менее я встречаю в социальных сетях обращения людей, которые по той или иной причине не смогли воспользоваться этими выплатами. Вероятно, эти причины объективны. Надо просто с ними связываться, работать, разъяснять и помогать надлежащим образом собрать документы, если это нужно, оформить заявление, потому что те отказы, о которых вы говорите и которые прослеживаются исходя из этих презентаций, каждый отказ требует разъяснения и корректной работы с людьми. Будьте внимательны, пожалуйста. Есть вопросы, коллеги? Колпаков Андрей Николаевич. 
А.Н. Колпаков: Доброе утро, Владислав Валерьевич, Алексей Валентинович, уважаемые коллеги. С введением ограничительных мер на территории региона субъекты предпринимательской деятельности столкнулись с серьезной проблемой – как выжить, сохранив бизнес и коллектив в такой непростой ситуации. Правительство  Российской Федерации оперативно среагировало, утвердив Перечень отраслей экономики, в наибольшей степени пострадавших от коронавирусной инфекции, определило Правила и условия получения субсидий объектами малого и среднего предпринимательства, занятых в наиболее пострадавших сферах деятельности.
В соответствии с Правилами получатель субсидии определяется по основному виду  экономической деятельности. И это разбило предпринимателей, к сожалению, на два лагеря – те, кому положена субсидия, и те, кому не положена субсидия. Мы на себе сразу это почувствовали – по количеству жалоб и обращений в аппарат Уполномоченного от неполучивших поддержку предпринимателей. К сожалению, многие из них вели один вид деятельности, а ОКВЭД был указан другой, и формально им помощь была не положена. Количество обратившихся доходило до 20 в день и превысило прошлогодний уровень более чем  в 5 раз. Часть обратившихся мы перенаправляли в региональные институты поддержки, в том числе – Государственный фонд поддержки предпринимателей, Агентство по развитию бизнеса, где они получали помощь. Мы вникали в суть каждого обращения, консультировали, помогали в рамках своих компетенций, если это были выявлены нарушения каких-либо прав. Только фондом поддержки предпринимательства за  период с 1 апреля   наиболее пострадавшим от COVID-19 отраслям выделено 130 миллионов рублей финансовой поддержки.
В числе других  мер помощи – освобождение от арендной платы за пользование госимуществом, беспроцентные кредиты на выплату зарплат, кредитные каникулы, субсидирование части затрат по договору лизинга, возмещение части затрат на оплату электроэнергии и приобретение оборудования. Так, в июне 26 гостиниц получили возмещение затрат за электроэнергию на  общую сумму 5 миллионов рублей. Почти 600 самозанятых граждан  Калужской области получили денежную выплату более 
3 миллионов рублей.
В налоговые органы области за получением субсидий обратилось более  12 тысяч субъектов малого предпринимательства. За апрель и май было выплачено 625 миллионов рублей. Выплаты произведены из расчета один МРОТ на 26498 сотрудников.
Для понимания процессов, происходящих в региональном бизнесе, нам очень важно было иметь оперативную объективную информацию. Благодаря мониторингу, который осуществляет отделение Центрального банка Калужской области, мы располагаем в том числе и данными по реструктуризации кредитов малого и среднего предпринимательства, проводимыми кредитными организациями в целях ограничения последствий пандемии коронавируса. Данная информация позволяет оценить ситуацию в регионе, и если в апреле мы наблюдали рост числа обращений и объемов приведенной реструктуризации, то на сегодняшний момент рост структурных показателей замедлился, что может свидетельствовать о начале постепенного восстановления экономической активности. Чтобы поддержать эти позитивные тенденции, бизнес все время просил о главном – скорее разрешить работать. Это будет являться основной поддержкой. Следует отметить, что меры, предпринимаемые Правительством Калужской области были адекватными ситуации с коронавирусной инфекцией в регионе. Это позволило уже к середине июня работать почти 90 % региональных субъектов предпринимательства. Ни производства, ни стройка у нас не останавливались. 
Считаю необходимым подчеркнуть следующий момент – федеральный Уполномоченный Борис Юрьевич Титов в приложении «Индекс «Административное давление – 2020» к ежегодному докладу Президенту указал на важность снижения административного давления на бизнес как инструмента для скорейшего восстановления экономической активности и роста экономики. К сожалению, Калужская область находится на 76 месте. Обратите внимание на слайд. Красным это то, что выше среднего по стране. К сожалению, у нас не лучшие показатели. Тут надо понимать, что, если инвестор выбирает территорию, где он собирается работать, и он будет понимать, что в Калужской области в 1,5-2 раза есть вероятность чаще встретиться с контрольно-надзорными органами, это может обнулить многую работу Правительства Калужской области. В связи с этим предлагаю контрольно-надзорным органам Калужской области расширить практику применения статьи 4.4.1 КоАП «Замена административного наказания в виде административного штрафа предупреждением» в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства, сократить количество необязательных проверок предпринимателей, не применять избыточные, устаревшие требования. Считаю, что профилактика правонарушений среди предпринимателей должна стать главной целью работы контрольно-надзорных органов.
Доклад окончен. Спасибо.
В.В. Шапша: Спасибо, Андрей Николаевич. Вопросы, коллеги? Я думаю, табличка должна заставить задуматься наши проверяющие, контролирующие органы. Еще раз нам необходимо будет вернуться к этому вопросу с тем, чтобы оценить необходимость и эффективность, результативность данного рода проверок. Миронов Александр Евгеньевич, пожалуйста.
А.Е. Миронов: Доброе утро, коллеги. 11 марта 2020 года ВОЗ объявила, что распространение заболевания, вызванного коронавирусом COVID-19, приобрело характер пандемии. Президентом Российской Федерации, Правительством России был принят ряд мер, среди которых установление работникам учреждений здравоохранения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, за выполнение особо важных работ в сложившихся эпидемических условиях и дополнительное страховое обеспечение. 
Какие страховые стимулирующие выплаты установлены? Всего их четыре вида. Первое, это выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Данный вид стимулирующих выплат предусмотрен Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 415. Второе, это выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, установленные правилами, которые утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года № 484 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая № 678. Третье, это региональные меры стимулирующего характера – это постановления Правительства Калужской области от 10 апреля 2020 года № 285, от 15 мая 2020 года № 381.
Единовременная страховая выплата определенным категориям медицинских работников, установленная Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников».
Обком профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации провел мониторинг вышеуказанных выплат в учреждениях здравоохранения и констатирует, что в Калужской области поручения Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации по вопросу повестки дня выполняются в соответствии с разъяснениями Минздрава Российской Федерации. Однако в связи с вольностью трактования указов Президента страны, которые позволяет себе Министерство здравоохранения Российской Федерации, хочу отметить, что есть категории работников, которых в разрез с Указом Президента Министерство здравоохранения Российской Федерации лишило права на некоторые выплаты. Еще не урегулированы вопросы признания страховыми и подлежащими расследованию случаев, как острое профессиональное заболевание медработников. Это явилось и является причиной обращения работников здравоохранения во все инстанции.
Что касается выплат из областного бюджета, есть одно «но». Несмотря на постановление Конституционного суда Российской Федерации от 16 декабря 2019 года № 40-п, которым установлено, что каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда – это минимальная заработная плата в субъекте Российской Федерации, так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при совмещении профессий. Ряд медицинских учреждений доплату к работе с COVID включает в состав минимального размера оплаты труда, в результате месячная заработная плата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не отличается от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях, что является нарушением трудового законодательства и причиной обращения работников.
В дополнение хочу сказать, что профсоюзы всей территории страны настаивают на распространении права на получение стимулирующих выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку – надо рассматривать – на все категории медицинских и иных работников амбулаторно-поликлинических, стационарных учреждений здравоохранения, скорой помощи и иных медицинских организаций, работающих с инфицированными людьми, а также с лицами из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией и их биоматериалами; признание страховыми всех случаев, когда работники медорганизаций заболевают COVID-19, с учетом клинических симптомов и возможности ложноотрицательного результата экспресс-тестирования и настаивают на необходимости государственных соцгарантий в виде санаторно-курортного лечения и реабилитации медработников как пострадавших вследствие оказания помощи пациентам с COVID, так и с подозрением на их коронавирусную инфекцию.
Спасибо.
В.В. Шапша: Спасибо. Вопросы есть, коллеги? Карлаш Ирина Владимировна.
И.В. Карлаш: Уважаемый Владислав Валерьевич, уважаемый Алексей Валентинович, уважаемые участники совещания, в период пандемии Банком России принимаются меры, направленные на защиту интересов заемщиков, сохранение кредитования и бесперебойное функционирование финансового сектора. Важным условием успешной реализации принятых мер стал переход к мягкой денежно-кредитной политике. На июньском заседании совета директоров Банк России продолжил серию снижения ключевой ставки и установил ее значение на самом низком уровне – 4,5 % годовых. Это решение является определяющим для решений банковского сектора о снижении своих ставок.
В целом банковский сектор сегодня готов поддержать экономику региона. Накоплен достаточный буфер капитала. Расширяется круг субъектов – получателей мер поддержки. В дополнение к мерам, определенным Федеральным законом № 106-ФЗ и постановлениями Правительства,  Банк России направил в финансовые организации свои рекомендации   по реструктуризации кредитов и займов.  Сегодня большинство кредитных организаций приняли и активно применяют собственные программы реструктуризации. 
Также Банк России принял решение о регуляторных послаблениях, позволив банкам не формировать дополнительные резервы в связи с ухудшением финансового положения заемщика из-за пандемии.  Сейчас они фактически охватывают 85 % кредитного портфеля российских банков. Кроме того, с 27 апреля снижена процентная ставка по рефинансированию Банком России кредитов, направленных на поддержку кредитования малого и среднего бизнеса, в том числе на неотложные нужды и поддержку занятости. Также снижены требования к минимальному рейтингу кредитных организаций, что увеличило круг участников программы с 31 до 64. 
Банк России проводит детальный мониторинг ситуации в финансовом секторе и в реальном секторе экономики.
В Калужской области на сегодняшний день отмечается  замедление темпов роста заявок на кредитование и реструктуризацию кредитов как от физических лиц, так и от МСП. 
Если в мае число заявок увеличивалось на 9-11 % еженедельно от физических лиц и на 9-10 % от МСП и индивидуальных предпринимателей, то сейчас темпы роста снизились до 2-3 % в неделю от физических лиц и 1 % от МСП.
На данном этапе можно констатировать, что рост таких показателей, как количество обращений и объемы проведенных реструктуризаций по кредитам МСП, замедлился до минимального уровня, а структурные показатели остаются практически неизменными. Это свидетельствует о том, что в условиях постепенного восстановления экономической активности потребность субъектов МСП в такого рода поддержке в значительной степени удовлетворена. 
Начиная с 1 июня текущего года, кредитные организации начали предоставлять кредиты в соответствии с постановлением Правительства № 696, так называемые «кредиты юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям под 2 % на возобновление деятельности». Мониторинг по этой программе ведется нами по просьбе Минэкономразвития России в целях надлежащего информирования заинтересованных сторон и принятия ими необходимых управленческих решений.
Сегодня данная программа является наиболее востребованной, в первую очередь за счет возможности полного списания задолженности при выполнении условия о сохранении занятости, а также за счет более дифференцированного целевого использования кредитных средств и расширения круга заемщиков.
На мой взгляд, коллеги, положительная динамика  приведенных показателей во многом обусловлена тесным кросс-ведомственным взаимодействием, частью которого являются онлайн встречи с банками. В ходе такой встречи, проведенной 27 мая 2020 года, достигнуты договоренности о назначении в подразделениях банков сотрудников, располагающих всей необходимой информацией, для сопровождения предпринимателей в рамках предоставления программ поддержки, а также для взаимодействия с Андреем Николаевичем Колпаковым и деловыми объединениями для оперативного решения вопросов предпринимателей. 
Что касается поддержки населения, то по  состоянию на 24 июня от  физических лиц поступило более 14,5 тысяч заявок на реструктуризацию. За неделю прирост на 300 заявок, это наименьшее значение за весь период наблюдений.  За две предшествующие недели поступало порядка 500 заявок.  Данная динамика может свидетельствовать о том, что основная часть заявок на реструктуризацию кредитных договоров уже подана. Всего калужскими банками было рассмотрено около 14 тысяч заявлений граждан, большинство из которых на реструктуризацию по собственным программам банков. 
Мы продолжим внимательно отслеживать, как этот процесс идет, и при необходимости будем продолжать взаимодействие с кредитными организациями.
В условиях ограничительных мер было очень важно обеспечить возможность дистанционного банковского обслуживания,  в том числе за счет временного продления срока действия банковских карт. К апрелю 2020 года в области динамика была положительной.
Обеспеченность населения банковскими картами составила 1736 карт в расчете на 1 тысячу жителей. Причем в 93 % случаев калужане использовали карты для безналичной оплаты и переводов денежных средств. 
Во многом это связано с хорошей инфраструктурой по приему карт. 
При этом Банк России смягчил требования к идентификации клиентов при отдельных операциях – социальным платежам, ипотеке, чтобы люди лишний раз не посещали офис банка, расширяется сеть точек удаленной идентификации клиентов банков. 
В прошлом году Банком России был запущен ключевой проект – Система быстрых платежей. В настоящее время к СБП подключено примерно 66 банков, в том числе все системно-значимые банки. На территории региона порядка 20 банков являются участниками Системы быстрых платежей и предоставляют услуги по переводу денежных средств. К сожалению, слайд не переключился, данные по комиссиям существенно меньше и поэтому позволяют клиенту проводить операцию между собственными счетами в различных банках.
Коллеги, в нынешних условиях задача своевременного и безопасного предоставления населению социальных выплат и льгот, государственных сервисов и услуг принимает особую важность. 
Инструментом реализации этой задачи в Калужской области могла бы стать «Карта жителя» на базе карт «Мир». Разработанные платёжной системой «Мир» технологии позволяют использовать ее не только как платёжное средство, но и как единый инструмент идентификации гражданина. Например, для обеспечения льготного проезда на общественном транспорте, идентификации в медицинских учреждениях или при получении государственных услуг в МФЦ и на портале госуслуг. Эти опции карты «Мир» уже успешно применяются в ряде субъектов Российской Федерации. Недавно реализация подобных проектов была начата и в нескольких регионах ЦФО. 
Что касается информирования по мерам поддержки и жалоб населения, то, по нашему мнению, информирование по мерам поддержки в регионе проводится широко.  Необходимая информация размещена на вполне доступных ресурсах и в достаточном объеме. С министерством внутренней политики и массовых коммуникаций мы готовим кампанию в районных СМИ. Но возможность и способность воспользоваться мерами поддержки напрямую зависит от присущего населению региона уровня финансовой грамотности. Об уровне финансовой грамотности в числе прочего говорит количество и тематика жалоб, поступающих в Банк России. Я привела их тоже на слайде, но проговорю. За январь-май 2020 года число обращений калужан достигло 761 в Банк России. Это на 9 % больше, чем в аналогичном периоде 2019 года. К концу марта на фоне неблагоприятной экономической и эпидемиологической ситуации наметилась тенденция к росту числа поступающих жалоб. В первую очередь жаловались на кредитные организации, пик пришелся на апрель – 214 обращений. В мае количество обращений пошло на спад и снизилось практически вдвое – до 119.
Самой актуальной проблемой для потребителей банковских услуг остается проблема с погашением долгов, включая реструктуризацию и рефинансирование. С этими показателями обязательно нужно работать и мы уже это делаем. Банк России выстраивает систему поведенческого надзора, который защищает граждан, когда  финансовая организация умышленно действует не в интересах клиента.
Один из важнейших совместных системных шагов в направлении финансового просвещения был сделан в 2018 году, когда была утверждена региональная программа по финансовому просвещению. В декабре прошлого года во все регионы письмом за подписью первого вице-премьера Правительства Российской Федерации Антона Германовича Силуанова и Председателя Банка России Эльвиры Сахипзадовны Набиуллиной были направленны Методические рекомендации по разработке региональных программ. Многие аспекты уже были учтены в нашей региональной программе.
Вместе с тем, Методические рекомендации расширили направление этого взаимодействия, была предусмотрена реализация мероприятий в области финансового просвещения для субъектов МСП, расширение информирования о способах защиты прав потребителей финансовых услуг, прежде всего в сельской местности, малых городах и труднодоступных населенных пунктах. 
Мы оперативно начали проработку этих вопросов с министерством финансов региона, сейчас к обсуждению подключилось правовое управление. Я надеюсь, что мы одними из первых в ЦФО завершим эту работу и продолжим работу по финансовому просвещению жителей Калужской области. 
Доклад окончен. Спасибо за внимание.
В.В. Шапша: Спасибо, Ирина Владимировна. Есть ли вопросы? Хвостенко Николай Петрович. 
Н.П. Хвостенко: Уважаемый Алексей Валентинович, участники совещания, в целях выполнения поручений Президента Российской Федерации, постановления Правительства   Российской Федерации Управление в первом полугодии 2020 года принимало непосредственное участие в мероприятиях по оказанию мер поддержки организациям, гражданам в условиях распространения коронавирусной инфекции COVID-19 по следующим направлениям: 
- с федеральными получателями государственной поддержки (субсидии федеральным учреждениям здравоохранения на выплаты стимулирующего характера, на развертывание коечного фонда и укрепление материальной базы, субсидии учреждениям культуры). Сводные данные о средствах, выделенных федеральным учреждениям на стимулирующие и компенсационные выплаты, а также процент их освоения представлены на слайде. Более половины из общей суммы средств были выделены клинической больнице № 8 ФМБА России;
- взаимодействие с внебюджетными фондами – это Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования (оперативное проведение платежей, прежде всего связанных с выплатами, предусмотренными Указом Президента № 249 и Указом Президента № 313). Через счета, открытые в Управлении Отделению Пенсионного фонда по Калужской области, были перечислены ежемесячные и единовременные выплаты на детей до 3-х лет и от нуля до 16 лет в размере более 3,5 миллиарда рублей, а также через счета, открытые Калужскому региональному отделению Фонда социального страхования, перечислены единовременные страховые выплаты медработникам в размере 8,12 миллиона рублей.
- перечисление средств в бюджет региона и кассовое обслуживание бюджета субъекта Российской Федерации (это межбюджетные трансферты на выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским работникам, социальным работникам, дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов субъектов Российской Федерации, в том числе на оснащение (переоснащение) дополнительно создаваемого, перепрофилируемого и модернизируемого коечного фонда, субсидии на оказание неотложных мер поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в целях обеспечения устойчивого развития экономики в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции).
На предотвращение распространения новой коронавирусной инфекции бюджету Калужской области выделено более 1 миллиарда рублей, из них по состоянию на 01.07.2020 освоено 887,19 миллиона рублей, что составляет 83 %. Источником финансового обеспечения указанных выплат являлись трансферты федерального бюджета за счет резервного фонда Правительства Российской Федерации. Направления их использования, а также размер выделенных и использованных средств представлены на слайде.
На 1 июля обеспечено финансирование 26 лечебных учреждений региона по выплатам за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам и 20 лечебных учреждений – выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция. В июле месяце этого года количество лечебных учреждений увеличилось до 27 и 21 соответственно. Также увеличилась сумма перечисленных выплат из федерального бюджета по 415-му постановлению до 202 миллионов рублей и по 484-му постановлению Правительства до почти 280 миллионов рублей.  Полностью перечислены средства работникам 15 стационарных организаций социального обслуживания региона. 
На оснащение (переоснащение) дополнительно создаваемого или перепрофилируемого коечного фонда было перечислено 400 миллионов рублей, из них по состоянию на 01.07.2020 остатки на счетах учреждений составляют 193 миллиона рублей, или 48 % выделенных средств.
Основная задача, которая стояла перед Управлением, обеспечение своевременных платежей – выполнена. Кассовые выплаты проводились вплоть до 20 часов по московскому времени. Кроме того, для оперативного проведения кассовых выплат под заявленную потребность медицинским работникам области Управлением осуществлялось проведение кассовых выплат в выходные дни. 
Активно участвует Управление в мониторинге информации о выплатах стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция. С 1 июня по настоящее время проводится работа по ежедневной загрузке и проверке правильности отражения информации в подсистеме информационно-аналитического обеспечения государственной интегрированной информационной системы «Электронный бюджет».
Спасибо за внимание. Доклад окончен. 
В.В. Шапша: Спасибо, Николай Петрович. Есть ли вопросы?
А.В. Лебедев: Владислав Валерьевич, у меня к Николаю Петровичу вопрос. Николай Петрович, до этого у нас была цифра по минтруда и социальной защиты – это 18 стационарных социальных учреждений, у вас – 15.
Н.П. Хвостенко: Да, да, совершенно верно, у нас 15. Там, возможно, была доплата за счет средств областного бюджета, поэтому число выше.
А.В. Лебедев: Понятно, спасибо.
В.В. Шапша: Есть ли еще вопросы? Коллеги, значительный объем льгот и различных преференций государством введен в связи с этой коронавирусной инфекцией с необходимостью помочь людям. Большой объем работы проведен вами. Это своевременно было доведено до наших граждан и предпринимателей в том числе. Поскольку эти выплаты продолжаются, я прошу вас исходить из того, что нужно как можно меньше бюрократии и без задержек все эти перечисления должны доходить до своих адресатов. Вопросы есть, вопросы частные возникают, поэтому не оставайтесь в стороне, решайте их в индивидуальном порядке. Спасибо. 
Ситуация у нас в значительной степени стабилизировалась эпидемиологическая, поликлиники уже вышли на плановый прием граждан, тем не менее этот стресс-тест, который наша система здравоохранения прошла и проходит в настоящее время, показал слабые места, мы с Аланом Юрьевичем (Цкаев) не раз обсуждали необходимость принятия мер по разным направлениям, одно из них – это необходимость подготовки в том числе управленческих кадров нашей системы здравоохранения. И принято решение о том, чтобы провести соответствующую программу по отбору и обучению людей, которые готовы заняться этой работой, название такое подобрали интересное, амбициозное – «Время лучших в здравоохранении». Подробности, пожалуйста, Ирина Замятина.
И.В. Замятина: Доброе утро, уважаемые участники совещания. Разрешите, я включу презентацию.
Итак, у нас с сегодняшнего числа запускается масштабная программа «Время лучших». Идея этой программы возникла из следующих вопросов. Во-первых, сейчас самой главной ценностью в организации становятся именно профессиональные кадры. И задачей руководителя становится не только воспитать талант, не только его увидеть, мы все видим, но и помочь реализоваться этому таланту на благо организации. Кроме того, какие проблемы еще мы знаем, но, может быть, не озвучиваем. Одна из проблем следующая. К сожалению, у нас не очень хорошо простроена система отбора, подбора, обучения, развития, мотивации и удержания лучших здесь на местах. 
Одной из проблем нашего века сегодня еще становится следующая. Наши сотрудники не хотят быть руководителями. На это очень много причин. Одной из причин все-таки является то, что мы не умеем быть руководителями. Нас не учат быть управленцами в высших учебных заведениях, нам дают хорошие профессиональные навыки, которые мы вынуждены отрабатывать уже на собственном опыте, совершая одни и те же ошибки. Поэтому было принято решение запустить такую масштабную программу «Время лучших». 
«Время лучших» будет делиться на проекты. Одним из проектов является проект «Время лучших в здравоохранении». Задачи проекта достаточно ясны. Оператором проекта является Администрация Губернатора Калужской области. Одной из задач является создание условий для совместного решения вопросов в сфере здравоохранения. Здесь вы можете задать следующий вопрос: у нас же есть общественный совет при Губернаторе, где можно обсуждать эти вопросы. Но мы хотим вызвать на совместное обсуждение не только топ-менеджмент здравоохранения, но и обычных сотрудников, которые видят эти проблемы изнутри и знают решение этих проблем. Конечно же, мы хотим продолжить решение проблемы об удержании профессиональных кадров в регионе и привлечении профессиональных кадров, поэтому мы хотим данным проектом создать площадку для обсуждения проблемных вопросов и путей решения, естественно, решить вопрос поиска и отбора руководителей в кратчайшие сроки, в течение двух месяцев, для того, чтобы уже сейчас этих людей можно было направлять на решение задач, необходимых для развития организации, сформировать рабочий управленческий кадровый резерв и сформировать рабочие команды на местах.
Миссия проекта следующая: помочь каждому найти свое место в команде региона. Здесь ключевое слово – это слово «каждому». Что под ним скрывается? Самое первое, мы хотим, чтобы на данный проект пришли не только люди с высшим медицинским образованием, мы приглашаем сюда и экономистов, и юристов, и программистов, и людей, желающих развиваться в коммерции. Поверьте мне, в сфере здравоохранения достаточно много управленческих должностей. Что еще скрывается под словом «каждому»? Мы ждем на данный проект не только наших калужан из самых дальних районов, мы ждем на данный проект людей из других регионов, людей из других округов. Пожалуйста, приходите, мы готовы предоставить возможность лучшим реализовать свой потенциал в Калужской области.
Условия участия проекта очень просты. Как видите, возраст здесь достаточно молод – от 25 лет. Почему от 25 лет? Потому что уже есть какой-то опыт в работе и есть наличие высшего образования. Но самое главное условие участия в проекте – это желание работать в сфере здравоохранения, жить в Калужской области и развивать сферу здравоохранения в Калужской области. 
Этапы конкурса следующие. Это будут два дистанционных этапа: отборочный этап и конкурсный этап – тестирование, и очный этап, который пройдет в феврале. Очный этап будет состоять из трех мероприятий – это оценка управленческих компетенций, оценка профессиональных компетенций, которую будут оценивать специально приглашенные эксперты, пройдет она на стратегической сессии, где мы посмотрим, как вы видите проблемы в сфере калужского здравоохранения, какие пути решения вы готовы предложить и интервью с руководителями учреждений. 
Зачем участвовать в проекте? Мы приглашаем сюда в первую очередь руководителей в сфере здравоохранения. С какой стороны поучаствовать в проекте? Во-первых, отобрать себе перспективных сотрудников для назначения на должность. У нас есть к вам большая просьба. Пожалуйста, сейчас посмотрите на свою команду и определите, какие люди вам нужны еще, приходите к нам и мы готовы дать вам обратную связь по этим людям. Мы просим также руководителей в сфере здравоохранения разослать данную информацию по своим сотрудникам и пригласить их на проект. В свою очередь мы готовы дать вам обратную связь по своим сотрудникам. Это даст вам возможность также сформировать резерв управленческих кадров в своей организации. И мы приглашаем вас всех для участия в стратегической сессии, где вы можете поделиться собственным опытом управления в сфере здравоохранения, поднять наболевшие вопросы и предложить пути решения на открытом микрофоне с участие Губернатора области.
У многих из вас возникают вопросы, что же этот проект даст участникам? Я не буду говорить о том, что мы вас включим в резерв управленческих кадров, что вы можете себя проявить, бросить себе вызов и дальнейшие красивые слова. Я точно знаю, что каждый из участников конкурса хочет построить свой карьерный путь, свою карьерную дорожечку. И чтобы сформировать свой карьерный путь, нужно понимать свои сильные стороны и стороны развития, к чему стремиться, поэтому мы готовы в каждом сформировать индивидуальную программу развития и отработать управленческие навыки у нас здесь в Центре современного образования. А самым, наверное, важным является возможность попасть в команду здравоохранения региона. 
Вы можете задать мне вопросы по телефону, по почте, готова ответить на вопросы прямо сейчас. О нашем конкурсе можете следить на сайте вр40.рф. 
Спасибо за внимание.
В.В. Шапша: Спасибо. На самом деле мы много говорим об этой серьезной проблеме, об одной из самых серьезных – о нехватке медицинских кадров в наших учреждениях здравоохранения, но опыт нынешний показал, что и организация процесса, грамотная организация процесса, особенно в экстренной ситуации, тоже задача крайне непростая, поэтому особые навыки управленцев здесь крайне востребованы, поэтому, пожалуйста, принимайте участие в программе. Мы предоставим возможность поработать в системе здравоохранения и попробовать свои возможности.
А.В. Лебедев: Владислав Валерьевич, с Вашего позволения напомню повестку следующего совещания?
В.В. Шапша: Да, пожалуйста. 
А.В. Лебедев: Уважаемый Владислав Валерьевич, уважаемые коллеги, 3 августа на совещании планируется рассмотреть два вопроса. Первый: «О ходе выполнения исполнительными органами государственной власти Калужской области планов мероприятий по оказанию содействия избирательным комиссиям в подготовке и проведении выборов Губернатора Калужской области, депутатов Законодательного Собрания Калужской области, депутатов органов местного самоуправления». Докладчики: Квасов Виктор Хрисанфович – председатель Избирательной комиссии Калужской области, Новосельцев Геннадий Станиславович – заместитель Губернатора Калужской области – руководитель администрации Губернатора Калужской области, Максимова Елена Александровна – начальник управления по вопросам миграции Управления МВД России по Калужской области, Денисов Дмитрий Александрович – временно исполняющий полномочия Городского Головы города Калуги. Второй вопрос: «Об обеспечении комплексной безопасности социальных объектов в Калужской области в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации от 13 ноября 2009 года 
№ Пр-3201, а также об обеспечении антитеррористической и пожарной безопасности при подготовке общеобразовательных учреждений Калужской области к новому учебному году». Докладчики: Горобцов Константин Михайлович – заместитель Губернатора Калужской области, Блеснов Владислав Алексеевич – начальник Главного управления МЧС России по Калужской области, Полиданов Валерий Васильевич – заместитель начальника полиции Управления МВД Российской Федерации по Калужской области и Абашкин Игорь Анатольевич – начальник Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Калужской области. Спасибо. 
В.В. Шапша: Спасибо, Алексей Валентинович. Коллеги, спасибо за работу. До встречи.