№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок реализации
|
Ответственные исполнители
|
1.
|
Организационные меры, направленные на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции
|
1.1.
|
Исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в субъектах Российской Федерации
|
постоянно
|
Все работники управления
|
1.2.
|
Оказание в рамках имеющихся полномочий содействия органа местного самоуправления муниципальных образований Калужской области в организации работы по противодействию коррупции
|
|
Не уполномочены
|
1.3.
|
Обеспечение принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающих должности государственной гражданской службы Калужской области требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
1.4.
|
Принятие мер по повышению эффективности деятельности управления по охране объектов культурного наследия Калужской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
1.5
|
Проведение мониторинга соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
1.6
|
Принятие мер, направленных на предупреждение коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами государственной власти Калужской области
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
1.7
|
Проведение в пределах своей компетенции мониторинга деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления муниципальных образований Калужской области, муниципальных организациях и учреждениях, а также соблюдения в них законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
|
Не уполномочены
|
1.8
|
Проведение антикоррупционного мониторинга в управлении
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
1.9
|
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Калужской области и урегулированию конфликта интересов, по компетенции
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
1.10
|
Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Калужской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
2.
|
Организационные меры по созданию механизмов реализации плана противодействия коррупции в органах исполнительной власти Калужской области на 2022 год
|
2.1.
|
Утверждение ведомственных плана противодействия коррупции в управлении на 2022
|
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
2.2.
|
Принятие нормативных правовых актов Калужской области, направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов Калужской области в сфере противодействия коррупции
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
3. Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Калужской области и их проектов в целях устранения положений, способствующих проявлениям коррупции
|
3.1
|
Обеспечение размещения нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) управления в целях проведения их независимой антикоррупционной экспертизы на официальном портале органов государственной власти Калужской области в сети Интернет
|
постоянно
|
Все работники управления
|
3.2
|
Проведение мониторинга представленных независимыми экспертами, организациями заключений независимой экспертизы нормативных правовых актов, их проектов
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
4. Контроль за представлением сведений о доходах, расходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, за соблюдением требований к служебному поведению
|
4.1.
|
Организация сбора сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы
|
Постоянно в течение 2022 года, проведение проверок в течение 2022 года при наличии оснований
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
4.2.
|
Организация сбора сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Калужской области
|
Постоянно в течение 2022 года, проведение проверок в течение 2022 года при наличии оснований
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
|
Организация сбора и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Калужской области, размещение представленных сведений на официальном портале органов власти Калужской области в информационно-телеммуникационной сети «Интернет», проведение проверок достоверности и полноты предоставленных сведений
|
Сбор - не позднее 30 апреля 2022 года, размещение - май 2022 года, анализ – постоянно в течение 2022 года, проведение проверок в течение 2022 при наличии оснований
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
5. Противодействие коррупции в управлении по охране объектов культурного наследия Калужской области и в отдельных сферах государственного управления
|
5.1
|
Организация дополнительного образования государственных гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
5.2
|
Проведение семинаров с государственными гражданскими служащими Калужской области по вопросам противодействия коррупции
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
5.3
|
Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных нужд управления
|
постоянно
|
Все сотрудники управления
|
5.4
|
Повышение квалификации государственных гражданских служащих Калужской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
постоянно
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
5.5
|
Обучение государственных гражданских служащих Калужской области, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Калужской области для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции
|
При поступлении на государственную гражданскую службу Калужской области
|
Уполномоченный сотрудник в сфере кадрового делопроизводства
|
| | | | | | | |