X

Вход

Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Министерство сельского хозяйства

Новая версия портала
C O V I D - 1 9     |     меры поддержки граждан и экономики
Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Владислав Шапша
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


Год науки и технологий 2021
Десятилетие детства
План преодоления
последствий эпидемии
коронавируса в РФ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
Мониторинг атмосферного воздуха
в Калужской области
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Мой бизнес
Малое и среднее предпринимательство
Государственно-частное партнерство
Калужской области
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

Конкурс

09.09.2015

Министерство сельского хозяйства Калужской области проводит конкурс

Министерство сельского хозяйства Калужской области
проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела осуществления государственных полномочий в области земледелия
(категория «специалисты», ведущая группа)

В конкурсе могут принимать участие лица:
1. Имеющие гражданство Российской Федерации и достигшие возраста 18 лет;
2. Владеющие языком Российской Федерации;
3. Отвечающие следующим квалификационным требованиям:
- высшее профессиональное образование по специальности, необходимой для исполнения должностных обязанностей;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.

К кандидатам на должность предъявляются следующие требования:

1. Владение знаниями и навыками, необходимыми для исполнения следующих должностных обязанностей:
- ведение отрасли  - производство и семеноводство зерновых, зернобобовых культур, льноводство;
- организация работы по засыпке семян, созданию переходящих и страховых семенных фондов, доведению качества кормов до высоких посевных кондиций;
- контроль за выполнением программы семеноводства и охраны селекционных достижений сельскохозяйственных культур в Калужской области;
- организация и контроль работ по проведению сортосмены, сортообновления зерновых, зернобобовых, льна-долгунца в сельскохозяйственных организациях;
- участие в организации размножения и производства высококачественных семян районированных сортов сельскохозяйственных культур высших репродукций в элитхозах и внедрения их производства;
- проведение мероприятий по внедрению прогрессивных энергосберегающих технологий и передового опыта в земледелии;
- содействие внедрению достижений  и передового  опыта по возделыванию зерновых, зернобобовых культур и льна-долгунца в сельскохозяйственных организациях области;
- обобщение и анализ отчетов сельскохозяйственных товаропроизводителей по структуре посевных площадей, валовым сборам зерна, льноволокна, семенам, применению средств химизации на зерновых, зернобобовых и льне.

2. Наличие навыков:
- планирования служебной деятельности;
- организационной работы;
- аналитической работы;
- нормотворческой деятельности;
- подготовки и систематизации информационных материалов;
- подготовки экспертных заключений;
- консультирования;
- публичных выступлений;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;
- ведения деловых переговоров.
Для участия в конкурсе гражданином, не являющимся государственным гражданским служащим, предоставляются следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копия трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у);
6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- справка из налогового органа по месту жительства о регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя и участии на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации;
- справка из Информационного центра УВД Калужской области об отсутствии у гражданина судимости (г. Калуга, ул. Суворова,139 тел.502-716)

- выписка из Единого государственного реестра прав о зарегистрированных правах на объекты недвижимого имущества и сделках с ними на территории Калужской области.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету с приложением фотографии (п.8 в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 № 82).

Копии документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Правовое положение государственных служащих, ограничения, запреты и условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Калужской области от 02.06.2006 №196-ОЗ «О государственной гражданской службе Калужской области»
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию на втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, в установленном действующим законодательством порядке.
Документы на конкурс принимаются с 09 по 29 сентября 2015 года по адресу:      г. Калуга, ул. Вилонова, д.5, отдел кадровой политики и социального развития сельских территорий (каб. 303), ежедневно кроме субботы и воскресения с 14-00 до 17-00.
Дополнительную информацию можно получить по телефону (4842) 57-54-75, 56-22-98.