Министерство сельского хозяйства

Министерство сельского хозяйства Калужской области проводит конкурс по формированию кадрового резерва

Министерство сельского хозяйства Калужской области
проводит конкурс по формированию кадрового резерва на должность государственной гражданской службы
ведущего специалиста отдела кадровой политики и социального развития сельских территорий

26.02.2015

Должность относится к категории «специалисты», группа должностей - ведущая

В конкурсе могут принимать участие лица:
1. Имеющие гражданство Российской Федерации и достигшие возраста 18 лет.
2. Владеющие языком Российской Федерации.
3. Отвечающие квалификационным требования:
- высшее профессиональное образование по специальности, необходимой для исполнения должностных обязанностей;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.

К кандидатам в кадровый резерв предъявляются следующие требования:

1. Владение знаниями и навыками, необходимыми для исполнения следующих должностных обязанностей:
- формирование реестра объектов социального и инженерного обустройства, проектов комплексной обустройства площадок под компактную жилищную застройку застройки для включения в подпрограмму «Устойчивое развитие сельских территорий Калужской области» государственной программы Калужской области «Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Калужской области» на очередной финансовый год;
- контроль за подготовкой проектно-сметной документации по объектам подпрограммы;
- контроль за подготовкой аукционной документации и проведением аукционов на определение подрядной организации по объектам подпрограммы;
- оказание консультационной помощи руководителям сельскохозяйственных организаций по вопросам проектирования и строительства объектов сельскохозяйственного назначения;
- выезд на объекты подпрограммы и объекты сельскохозяйственного назначения с целью осуществления контроля за ходом строительства и вводом их в эксплуатацию;
- подготовка информации по реализации мероприятий подпрограммы;
- подготовка заключений по внесению изменений в схемы территориального планирования муниципальных образований области.

2. Наличие навыков:
- планирования служебной деятельности;
- организационной работы;
- аналитической работы;
- нормотворческой деятельности;
- подготовки и систематизации информационных материалов;
- подготовки экспертных заключений;
- консультирования;
- публичных выступлений;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;
- ведения деловых переговоров.
Для участия в конкурсе гражданином, не являющимся государственным гражданским служащим, предоставляются следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копия трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у);
6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- справка из налогового органа по месту жительства о регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя и участии на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации;
- справка из Информационного центра УВД Калужской области об отсутствии у гражданина судимости (г. Калуга, ул. Суворова,139 тел.502-716)
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа.
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в их приеме.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно гражданам, допущенным к участию.
Формы необходимых документов размещены на портале «Министерство сельского хозяйства Калужской области» в разделе «Государственная гражданская служба и кадровый потенциал».
Документы на конкурс принимаются с 26 февраля по 18 марта 2015 года по адресу: г. Калуга, ул. Вилонова, д.5, отдел кадровой политики и социального развития сельских территорий (каб. 303), ежедневно кроме субботы и воскресения с 14-00 до 17-00.
Дополнительную информацию можно получить по телефону (4842) 57-54-75, 56-22-98.