|
|
Новости
ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ!Администрация Губернатора Калужской области объявляет о начале конкурса по формированию резерва управленческих кадров Калужской области. Отбор в резерв управленческих кадров производится в соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 16.01.2009 № 5 «Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров Калужской области и работе с ним» (далее – Положение).Согласно решению Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калужской области региональный резерв управленческих кадров формируется на следующие категории должностей:
- Министр Калужской области; б) руководящие должности категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Калужской области; - заместитель министра - начальник управления министерства Калужской области; - начальник (председатель) управления ( комитета, инспекции, центра, службы) с правом юридического лица; в) должности Глав администраций городских округов и Глав администраций муниципальных районов Калужской области; г) должности руководителей подведомственных органам исполнительной власти Калужской области учреждений. д) должности заместителей Глав администраций городских округов и заместителей Глав администраций муниципальных районов Калужской области; е) должности Глав администраций городских поселений муниципальных районов Калужской области; ж) должности Глав администраций сельских поселений муниципальных районов Калужской области. Право на участие в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров имеют граждане Российской Федерации, соответствующие следующим требованиям: а) возраст от 25 до 50 лет включительно; б) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры для кандидатов на должности указанные в подпунктах «а» - «ж», пункта 8.2, для кандидатов на должности, указанные в пунктах «е» - «ж» с численностью постоянного населения свыше 1,5 до 5 тыс. человек и с численностью постоянного населения до 1,5 тыс. человек, наличие профессионального образования. в) не менее 3 лет опыта профессиональной и управленческой деятельности; г) отсутствие судимости (в том числе снятой или погашенной), ненахождение под следствием; д) профессиональная компетентность в соответствующей сфере деятельности, знание государственного устройства Российской Федерации, владение информационными технологиями на уровне пользователей. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предприятия и организации, на выдвигаемых ими кандидатов представляют в Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калужской области следующие документы: а) заявление (просмотреть  ) кандидата по форме согласно приложению № 1 к Положению;
б) анкета кандидата с фотографией (просмотреть ) в электронном виде и на бумажном носителе по форме согласно приложению № 2 к Положению;
г) копия диплома (дипломов) о высшем образовании с приложением к нему (к ним), дополнительном профессиональном образовании, ученой степени, ученом звании; д) копия документа об изменении фамилии (в случае, если фамилия изменялась); е) копия паспорта гражданина Российской Федерации; ж) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по последнему месту работы; з) копия военного билета; и) согласие на обработку (просмотреть ) персональных данных по форме согласно приложению № 3 к Положению;
к) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, предусмотренным действующим законодательством; л) другие документы на усмотрение кандидата. Прием документов осуществляет Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калужской области до 25 декабря 2020 года включительно. Дополнительную информацию по вопросам конкурса кандидаты могут получить по телефону: 8 (4842) 778-474, Грудков Глеб Юрьевич, 8 (4842) 778-264, Сорокина Ирина Александровна Количество показов: 563 |
Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.
Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.
Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).
Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.
Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.
По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.
Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.
Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами:
Включение Экранной лупы Windows:
1. Через меню Пуск:
Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.
2. Через Панель управления:
Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.
3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».
Использование сочетания клавиш:
1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).
2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).
Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:
1. Через Панель управления:
Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».
2. Использование «горячих клавиш»:
Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.
