X

Вход

Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Министерство здравоохранения

Новая версия портала
C O V I D - 1 9     |     меры поддержки граждан и экономики
Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Владислав Шапша
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


Год науки и технологий 2021
Десятилетие детства
План преодоления
последствий эпидемии
коронавируса в РФ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
Мониторинг атмосферного воздуха
в Калужской области
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Мой бизнес
Малое и среднее предпринимательство
Государственно-частное партнерство
Калужской области
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

Новости

16.09.2019

«Высокоэффективный руководитель: новый уровень лидерства и управления»

18-20 декабря 2019 года ООО «Центр профессионального обучения» проведёт Международный семинар-тренинг «Высокоэффективный руководитель: новый уровень лидерства и управления».

Одна из ключевых компетенций руководителя — умение сплотить коллектив. Это особенно актуально, когда:

- сотрудники слишком разные по возрасту, темпераменту или личностным качествам;

- задачи, которые они выполняют, слишком размыты;

- нет системы мотивации или она, наоборот, слишком жёсткая;

- нет чёткого распределения ролей внутри коллектива;

- у сотрудников есть излишняя свобода действий.

В каждом из этих случаев роль директора — вмешаться и превратить коллектив в единое целое.

Цель семинара-тренинга: рост результативности управления в организации посредством развития ключевых компетенций руководителей и специалистов учреждений.

Задачи мероприятия:

· ознакомить с практическими инструментами управления людьми, разработанными на основе «спиральной динамики»;

· рассмотреть разные подходы к принятию управленческого решения;

· разобрать, как строить переговоры перед принятием решения и что нужно учитывать при его принятии;

· узнать методы формирования команды и сплочения коллектива;

· разобрать, как решать конфликты в коллективе;

· проработать алгоритмы нефинансовой мотивации.

В программе семинара-тренинга:

1. Создание работоспособной обстановки в группе.

2. Компетенция «Умение обеспечить результат».

3. Планирование деятельности.

4. Принятие управленческого решения: подходы, стили и методы.

5. Личность в организации.

6. Методы командообразования.

7. Компетенция «Взаимодействие в коллективе».

Приняв участие в семинаре-тренинге, руководители и их заместители:

● повысят профессиональную успешность за счёт совершенствования основных компетенций руководителя;

● освоят особенности нефинансовой мотивации в наше время;

● овладеют инструментами спиральной динамики;

● научатся методикам сплочения коллектива и формирования команд;

● поймут, как выстроить оптимальное взаимодействие в коллективе;

● познакомятся с основными подходами к проблеме конфликтов и коммуникационного взаимодействия в организации;

● освоят наиболее эффективные коммуникативные технологии;

● овладеют приёмами творческого подхода к разрешению сложных ситуаций.

По вопросам участия и за дополнительной информацией о Международном семинаре-тренинге «Высокоэффективный руководитель: новый уровень лидерства и управления» обращайтесь к координатору проекта Шишкиной Елене Евгеньевне по телефонам

раб. +7 (991) 344-39-29, сот.тел. +7 (980) 268-16-86, WhatsApp +7 (980) 268-16-86 по электронной почте shishkina@centr-po.ru.

Министерство здравоохранения Калужской области


Количество показов: 2012