X

Вход

Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Министерство здравоохранения

Новая версия портала
C O V I D - 1 9     |     меры поддержки граждан и экономики
Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Владислав Шапша
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


Год науки и технологий 2021
Десятилетие детства
План преодоления
последствий эпидемии
коронавируса в РФ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
Мониторинг атмосферного воздуха
в Калужской области
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Мой бизнес
Малое и среднее предпринимательство
Государственно-частное партнерство
Калужской области
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

Вакансии

Наша организация ценит целеустремленных, перспективных и профессиональных сотрудников, поэтому всегда ведется расширение штата с целью повышения качества услуг, оказываемых гражданам. 
На данный момент открыты вакансии на следующие должности: 


  • Врач скорой медицинской помощи

Заработная плата: от 60000 рублей
Режим работы: сменный, по 12 часов (с 8-00 до 20-00 и с 20-00 до 8-00) или суточный режим работы.
Требования: наличие высшего профессионального образования по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", интернатура ( ординатура) или   профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" , сертификат или аккредитация  специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь".
Без предъявления требований к стажу работы.


  • Врач-педиатр

Заработная плата: от 60000 рублей
Режим работы: сменный, по 12 часов (с 8-00 до 20-00 и с 20-00 до 8-00) или суточный режим работы.
Требования: наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия",  интернатура ( ординатура) или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" "; сертификат или аккредитация специалиста по специальности "Педиатрия".
Без предъявления требований к стажу работы.


  • Врач-психиатр

Заработная плата: от 60000 рублей
Режим работы: сменный, по 12 часов (с 8-00 до 20-00 и с 20-00 до 8-00) или суточный режим работы.
Требования: наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия",  интернатура ( ординатура) или профессиональная переподготовка по специальности "Психиатрия" "; сертификат или аккредитация специалиста по специальности "Психиатрия".
Без предъявления требований к стажу работы.


  • Врач-анестезиолог-реаниматолог
Заработная плата: от 60000 рублей
Режим работы: сменный, по 12 часов (с 8-00 до 20-00 и с 20-00 до 8-00) или суточный режим работы.
Требования: наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия",  интернатура ( ординатура) или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология и реаниматология "; сертификат или аккредитация специалиста по специальности " Анестезиология и реаниматология ".
Без предъявления требований к стажу работы.
  • Фельдшер скорой медицинской помощи
Заработная плата: от 30000 рублей
Режим работы: сменный, по 12 часов (с 8-00 до 20-00 и с 20-00 до 8-00) или суточный режим работы.
Требования: наличие среднего профессионального образования по специальности "Лечебное дело",  сертификат или аккредитация по специальности "Скорая и неотложная помощь".
Без предъявления требований к стажу работы.



МЫ ГАРАНТИРУЕМ ВАМ:

  • Интересную работу с возможностью карьерного и профессионального роста
  • Своевременно выплачиваемую и регулярно индексируемую оплату труда
  • Рабочие места, соответствующие всем необходимым нормам законодательства в сферах труда и медицины
  • Корпоративную спецодежду
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск от 42 дней
  • Оплачиваемые учебные отпуска
  • Компенсацию за найм жилья

Дополнительную информацию вы можете получить в отделе кадров нашей организации по телефону:

+7 (4842) 713-583 отдел кадров

либо сразу отправить нам резюме по электронной почте:

sekretariat@ssmp40.ru

______________________________
Дата изменения: 17.01.2023 13:10