Администрация Губернатора Калужской области

Решение Совета по кадровой политике при Губернаторе Калужской области от 19 мая 2021 года

РЕШЕНИЕ
Совета по кадровой политике при Губернаторе Калужской области
от 19 мая 2021 года

1. Заслушав и обсудив вопрос «Кадровая политика региона (на примере знакомства с работой кадровой службы АО «Русский продукт»)», Совет отметил, что АО «Русский продукт» - крупный отечественный производитель бакалейной продукции, активно модернизирующий производство с целью соответствия Европейским стандартам пищевой безопасности. На предприятии в настоящее время работает около 800 человек. Руководством предприятия и службой по управлению персоналом выстроена система внутреннего производственного обучения сотрудников, отрабатываются возможности обучения и повышения квалификации в сторонних учебных центрах, осуществляется оценка и профессиональное развитие представителей высшего менеджмента и инженерно-технического персонала, формирование системы кадрового резерва. Интересен опыт материального стимулирования наставников не только в момент осуществления наставничества, но и по результатам работы наставляемого. В 2020 году изменена система материального стимулирования сотрудников, выстроена социальная политика, сто процентов работников предприятия являются членами профсоюза.

С учетом изложенного, СОВЕТ РЕШИЛ:

1.1. Информацию директора по персоналу АО «Русский продукт» Евстратовой Ю.Б. принять к сведению.

1.2. Рекомендовать заинтересованным организациям рассмотреть вопрос о внедрении опыта работы службы персонала АО «Русский продукт».

1.3. Министерству образования и науки Калужской области рассмотреть вопрос о возможности расширения сотрудничества профессиональных образовательных организаций и АО «Русский продукт» в части практического обучения в рамках реализации программ среднего профессионального образования.

1.4. Министерству экономического развития Калужской области совместно с министерством образования и науки Калужской области рассмотреть возможность посещения АО «Русский продукт» участниками программы промышленно-производственных экскурсий в рамках развития промышленного туризма в регионе.

1.5.Министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области активизировать работу по популяризации промышленных предприятий региона.

2. Заслушав и обсудив вопрос «О работе органов исполнительной власти Калужской области по реализации основных направлений кадровой политики в сфере дорожного хозяйства Калужской области», Совет отметил, что профильным министерством проводится определенная работа по осуществлению кадровой политики в регулируемой сфере деятельности.

Министерством дорожного хозяйства Калужской области (далее – министерство) активно проводится работа по профессиональной ориентации школьников, оказывается содействие выпускникам школ в части направления предложений в дорожные организации региона для заключения договоров о целевом обучении.

За десять последних лет в вузы дорожной отрасли направлено 95 выпускников школ Калужской области. В профильных вузах продолжают обучение 8 студентов-целевиков, из них 3 по окончании обучения по целевому направлению подготовки бакалавров зачислены на обучение по направлению подготовки магистратуры.

По завершении обучения за период с 2009 года трудоустроен в ведущих дорожных организациях 21 человек.

Студентам, заключившим договор о целевом обучении с подведомственными министерству учреждениями, ГКУ Калужской области «Калугадорзаказчик» и ГКУ Калужской области «Центр безопасности дорожного движения» оказываются меры социальной поддержки в виде ежемесячных выплат при условии успешной сдачи сессии (общая сумма выплат составила 672 тысячи рублей). АО «Калугавтодор» в качестве меры социальной поддержки оплачивает проживание студентов–целевиков в общежитии образовательной организации (общая сумма выплат составила 686 тысяч рублей).

Несмотря на проводимую работу дорожная отрасль Калужской области испытывает недостаток квалифицированных кадров рабочих специальностей и инженерно-технических специалистов со средним профессиональным и высшим образованием.

С учетом изложенного, СОВЕТ РЕШИЛ:

2.1. Информацию министерства дорожного хозяйства Калужской области принять к сведению.

2.2. Рекомендовать министерству дорожного хозяйства Калужской области:

2.2.1. проанализировать практику других субъектов по целевой подготовке специалистов в профильных учебных заведениях дорожной сферы;

2.2.2.продолжить опыт проведения встреч с учащимися общеобразовательных организаций Калужской области с привлечением для участия в них специалистов дорожной отрасли;

2.2.3.продолжить совместную работу с муниципальными образованиями Калужской области по определению реальной потребности в выделении квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;

2.2.4.активно использовать возможности центров занятости населения Калужской области при проведении целевого отбора и профориентационной работы с обучающимися общеобразовательных учреждений Калужской области.

2.3. Главам администраций муниципальных районов и городских округов Калужской области ежегодно, не позднее 15 мая года, предшествующего году приема на целевое обучение, представлять в министерство дорожного хозяйства Калужской области сведения о потребности соответствующего муниципального образования в подготовке специалистов дорожной сферы по специальностям, направлениям подготовки, необходимым при установлении квоты приема на целевое обучение.

3. Заслушав и обсудив вопрос «Об участии Калужского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» на территории Калужской области», Совет отметил важность реализации проекта с целью содействия трудоустройства отдельных категорий граждан.

СОВЕТ РЕШИЛ:

3.1. Информацию Калужского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации принять к сведению.

3.2. Руководителям органов исполнительной власти Калужской области, главам администраций муниципальных районов и городских округов Калужской области довести информацию о мероприятиях федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» до заинтересованных лиц.

3.3. Министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области совместно с министерством труда и социальной защиты Калужской области проводить работу по освещению мероприятий федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в средствах массовой информации, организовать работу по подготовке и размещению рекламных роликов в эфире региональных телеканалов.