Администрация Губернатора Калужской области

РЕШЕНИЕ
Совета по кадровой политике при Губернаторе Калужской области
от 3 сентября 2014 года

В Калужской области профориентационная работа с учащимися общеобразовательных учреждений реализуется в рамках Комплекса мер по проведению профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций Калужской области. За истекший период 2014 года государственную услугу по профессиональной ориентации получили 4,7 тысяч подростков в возрасте 14 - 17 лет, в ярмарках учебных мест приняли участие 1,7 тысяч школьников области, организована временная занятость более 4,75 тысячи молодых людей, проведен ряд других мероприятий профориентационной направленности.

Вместе с тем, анализ результатов анкетирования школьников 9-х и 11-х классов области показал, что порядка 30% опрошенных выпускников испытывают сомнения при выборе будущей профессии, стабильной остается доля выпускников (51% от опрошенных), намеренных связать будущую профессию и трудоустройство с Калужской областью.

1. Заслушав и обсудив вопрос «О профориентационной работе с учащимися общеобразовательных учреждений» Совет решил:

1.1. Информацию министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, министерства образования и науки Калужской области, министерства дорожного хозяйства Калужской области, ОАО «Калужский завод телеграфной аппаратуры Калужской области», Детского общественного совета при Уполномоченном по правам ребенка в Калужской области принять к сведению.

1.2. Рекомендовать органам исполнительной власти Калужской области, органам местного самоуправления муниципальных образований, Калужской Торгово-промышленной палате, Региональному объединению работодателей «Калужское объединение промышленников и предпринимателей», работодателям, образовательным организациям, учреждениям службы занятости населения:

- активизировать работу по заключению новых и реализации действующих соглашений между образовательными организациями, работодателями и органами управления образованием о сотрудничестве по организации и проведению профориентационной работы с обучающимися и шефской помощи, включая создание временных рабочих мест для несовершеннолетних с целью профессионального самоопределения учащихся школ с учетом перспектив развития регионального рынка труда;

- организовать работу по формированию единой профориентационной информационной среды, поддерживать профориентационную деятельность предприятий, в том числе предусмотрев возможность поощрения работодателей за профориентацию работу в отраслях, наиболее нуждающихся в кадрах.

1.3. Министерству образования и науки Калужской области:

- продолжить работу по психолого-педагогическому сопровождению обучающихся образовательных организаций;

- распространить практику профориентации обучающихся на раннем периоде школьного обучения;

- обеспечить подготовку и повышение квалификации специалистов, сопровождающих профессиональное самоопределение обучающихся;

- совместно с предприятиями обеспечивать исполнение соглашений о шефской помощи образовательным организациям, учитывая персонифицированость данных соглашений, а также исключив при их реализации формальный подход;

- совместно с министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области подготовить предложения на очередное заседание Координационного совета по развитию промышленности и технологий при Губернаторе Калужской области по дальнейшему развитию профориентационной работы, включающие вопросы введения стимулирующих мер для предприятий, активно участвующих в профориентационных мероприятиях;

- совместно с министерством дорожного хозяйства Калужской области проработать вопрос об открытии в 2015 году на базе Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Калужской области «Коммунально-строительный техникум» отделения по обучению специальностям, связанным с дорожным строительством.

1.4. Министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области:

- в срок до 1 декабря 2014 года создать постоянно действующий совет по профориентационной работе, с участием в его составе представителей профильных министерств, Калужской Торгово-промышленной палаты, Регионального объединения работодателей «Калужское объединение промышленников и предпринимателей».

- разработать для органов местного самоуправления рекомендации по проведению профориентационной работы.

1.5. Добиться, чтобы профильные министерства Калужской области направляли на целевое обучение не менее 20 % от прогноза потребности отрасли в кадрах.

1.6. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований активизировать работу по профориентации учащихся и добиться, что не менее 60 % выпускников были ориентированы на продолжение профессиональной карьеры в Калужской области.

1.7. Министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области совместно с профильными министерствами обеспечить проведение информационной компании в средствах массовой информации по пропаганде профессий, востребованных на рынке труда Калужской области, в том числе создание передач, публикацию материалов, посвященных крупным промышленным предприятиям Калужской области.

1.8. Рекомендовать работодателям активизировать профориентационную деятельность, включиться в процесс популяризация востребованных рабочих профессий и специальностей, повышения их престижа, формирования позитивного имиджа человека труда.

2. Заслушав и обсудив вопрос «О согласовании списка лиц, подлежащих исключению из резерва управленческих кадров Калужской области», СОВЕТ РЕШИЛ:

2.1. Информацию контрольного управления Администрации Губернатора Калужской области о работе по формированию резерва управленческих кадров принять к сведению.

2.2. Согласовать список лиц, подлежащих исключению из резерва управленческих кадров Калужской области.

2.3. Направить список лиц, подлежащих исключению из резерва управленческих кадров Калужской области, для утверждения Губернатору Калужской области.