X

Вход

Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Администрация Губернатора Калужской области

Новая версия портала
C O V I D - 1 9     |     меры поддержки граждан и экономики
Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Владислав Шапша
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


Год науки и технологий 2021
Десятилетие детства
План преодоления
последствий эпидемии
коронавируса в РФ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
Мониторинг атмосферного воздуха
в Калужской области
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Мой бизнес
Малое и среднее предпринимательство
Государственно-частное партнерство
Калужской области
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ
Приоритетный проект
Формирование комфортной городской среды

Решение Совета по кадровой политике при Губернаторе Калужской области от 27 декабря 2010 года

1.1. Принять к сведению информацию «О ходе реализации долгосрочной целевой программы «Развитие государственной гражданской службы Калужской области (2009-2013) годы». Аттестация государственных гражданских служащих Калужской области (результаты работы кадровых служб министерств Калужской области)».

1.2. Рекомендовать министерству дорожного хозяйства Калужской области, министерству образования и науки Калужской области, министерству экологии и благоустройства Калужской области организовать проведение конкурсов и сформировать кадровый резерв государственных гражданских служащих в 1 квартале 2011 года.

1.3. Управлению кадровой политики и государственной службы Администрации Губернатора Калужской области:

1.3.1. Организовать работу по внедрению в 2011 году в практику работы кадровых служб органов исполнительной власти Калужской области единой автоматизированной информационной системы работы с кадрами.

1.3.2. Организовать работу по внедрению в 2011 году в практику работы кадровых служб органов исполнительной власти Калужской области системы автоматизированной проверки знаний граждан, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также государственных гражданских служащих Калужской области при прохождении квалификационного экзамена и аттестации.

2.1. Принять к сведению информацию управляющего делами администрации муниципального образования «Перемышльский район» и управляющего делами администрации муниципального образования «Ферзиковский район» «О практике работы муниципальных образований по присвоению классных чинов муниципальным служащим».

2.2. Рекомендовать муниципальных образованиям для повышения профессионального уровня муниципальных служащих проводить квалификационные экзамены на присвоение классных чинов в сроки, установленные законодательством.

3. Одобрить проект плана работы Совета по кадровой политике при Губернаторе Калужской области (далее – Совет) на 2011 год.

Управлению кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Калужской области доработать проект плана работы Совета по кадровой политике при Губернаторе Калужской области на 2011 год с учетом замечаний и предложений членов Совета до 20 января и представить его на утверждение председателю Совета.

______________________________
Дата изменения: 12.03.2018 17:49