Администрация Губернатора Калужской области

Об итогах профессионального развития государственных гражданских служащих Калужской области в 2019 году

В 2019 году на федеральном уровне был принят ряд нормативных правовых актов, касающихся профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации.

Это Указ Президента Российской Федерации от 24.06.2019 № 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы», Указ Президента Российской Федерации от 21.02.2019 № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» (вместе с «Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации»), постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2019 № 619 «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации» (вместе с «Положением о государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации»), постановление Правительства РФ от 18.05.2019 № 620 «Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением федеральных государственных гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование», постановление Правительства РФ от 18.05.2019 № 618 «Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации».

В развитие федерального законодательства на региональном уровне были приняты следующие нормативные правовые акты:

постановление Правительства Калужской области от 15.01.2019 № 5 «Об утверждении государственного заказа Калужской области на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Калужской области на 2019 год»;

распоряжения заместителя Губернатора Калужской области – руководителя администрации Губернатора Калужской области от 30.08.2019 № 178-ра «Об утверждении ведомственной целевой программы «Развитие государственной гражданской службы Калужской области» (на 2020-2022 годы);

постановление Правительства Калужской области от 24.10.2019 № 669 «Об утверждении Порядка реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Калужской области, контроля за их реализацией, а также полномочий государственных органов Калужской области по организации таких мероприятий».

В 2019 году в государственных органах региона продолжалась работа по профессиональному развитию гражданских служащих Калужской области.

Важным элементом системы профессионального развития является наставничество. Так, наставники были закреплены за 107 гражданскими служащими, из них: 74 – лица, впервые назначенные на должности гражданской службы, 29 - гражданские служащие, назначенные на вышестоящую должность гражданской службы, 4 – лица, состоящие в кадровом резерве. Наставниками стали 90 гражданских служащих.

В рамках исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих органов исполнительной власти Калужской области на 2019 год Администрацией Губернатора Калужской области было организовано обучение 321 гражданского служащего по 39 программам повышения квалификации. Это 130 процентов от числа лиц, запланированных на обучение в 2019 году. Гражданские служащие прошли подготовку по 39 программам повышения квалификации в соответствии с Планом мероприятий по профессиональному развитию кадрового состава органов исполнительной власти Калужской области на 2019 год.

164 сотрудника государственных органов Калужской области прошли обучение по программам повышения квалификации в рамках государственного задания в государственном автономном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования Калужской области «Центр современного образования», подведомственном Администрации Губернатора Калужской области.

Реализованы следующие приоритетные направления дополнительного профессионального образования:

- улучшение инвестиционного климата, в том числе посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности;

- противодействие коррупции;

- реализация национальной политики;

- повышение эффективности государственных расходов, включая закупки для государственных и муниципальных нужд;

- внедрение цифровых технологий в государственное управление;

- развитие государственной гражданской службы;

- развитие инструментов государственного регулирования;

- проектное управление.

Более половины обученных получили дополнительное профессиональное образование по инновационным образовательным программам с использованием проектного и модульного обучения, а также дистанционных технологий.

Государственные служащие Калужской области активно участвовали в практикумах, впервые организованных в 2019 году Министерством труда и социального развития Российской Федерации, а также в межрегиональных форумах и стажировках.

Наша область активно использовала возможность обучения государственных и муниципальных служащих региона за счет средств федерального бюджета в рамках реализации проекта «Кадры для цифровой экономики». Обучение по программам «Руководитель цифровой трансформации» и «Управление, основанное на данных – Chief Data Officer в органах власти» прошло на базе центра проектов и практик Университета Иннаполис, Российского экономического университет имени Г.В. Плеханова, а также Российской академии народного хозяйства и государственной службы Российской Федерации.

Впервые в 2019 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.05.2019 № 618 «Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации» в органах исполнительной власти области были организованы стажировки государственных служащих. Так государственные служащие министерства конкурентной политики области прошли служебную стажировку в своем органе власти, государственный служащий министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства области прошел служебную стажировку в Главном управлении МЧС России по Калужской области.

Продолжена практика проведения корпоративных семинаров для лиц, впервые назначенных на гражданскую службу или имевших перерыв в профессиональной служебной деятельности.

Всего в 2019 году в семинарах, конференциях, тренингах, вебинарах и иных мероприятиях, предусматривающих получение (передачу) знаний, навыков и умений, а также обмен опытом приняли участие 627 человек.