Администрация Губернатора Калужской области

Информация об организации профессионального развития государственных гражданских служащих Калужской области в первом полугодии 2018 году

485 сотрудников органов исполнительной власти Калужской области получили в 2018 году дополнительное профессиональное образование. 323 человека прошли обучение в рамках исполнения государственного заказа Калужской области на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Калужской области в 2018 году, 162 – в рамках исполнения государственного задания подведомственного администрации Губернатора Калужской области государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Калужской области «Центр современного образования».

В 2018 году реализованы следующие приоритетные направления дополнительного профессионального образования:

- современные технологии в государственном управлении;

- государственная политика в области противодействия коррупции;

- управление общественными финансами;

- социально-экономическое развитие Российской Федерации;

- социально-экономическое развитие Российской Федерации;

- социально-экономическое развитие Российской Федерации;

- государственная политика в области проектной деятельности;

- социально-экономическое развитие Российской Федерации;

- государственная конкурентная политика;

- использование цифровых технологий в социально-экономической сфере и государственном управлении.

Это 19 программ повышения квалификации, участниками которых стали 256 сотрудников органов исполнительной власти Калужской области («Вопросы противодействия коррупции», «Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации», «Вопросы реализации государственной национальной политики», «Управление закупками для государственных и муниципальных нужд», «Контрольно-надзорная деятельность органов исполнительной власти субъекта в условиях совершенствования российского законодательства», «Государственная бюджетная политика», «Государственное и муниципальное управление», «Правовое и организационное обеспечение государственной гражданской службы», «Контрактная система в сфере государственных и муниципальных закупок: комментарии и разъяснения по 44-ФЗ», «Оценка качества государственных услуг», «Информационные технологии в государственном управлении», «Подбор и отбор кандидатов на государственную гражданскую службу Российской Федерации», «Реализация в государственных органах принципа открытости и организация работы с открытыми данными», «Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе», «Проектное управление»).

Большое внимание в 2018 году уделено организации специализированных программ повышения квалификации. 104 государственных служащих получили новые знания в ходе обучения на 27 программах повышения квалификации.

Более половины обученных получили дополнительное профессиональное образование по инновационным образовательным программам с использованием проектного и модульного обучения, а также дистанционных технологий.