|
|
Новости
06.03.2020 /
Конкурс «Лучший HR»
В Калужской области стартовал прием заявок на участие в пятой региональной премии «Работодатель года».
02.12.2019 /
Институт независимых экспертов как форма общественного контроля в системе государственной гражданской службы региона
Под таким названием 28 ноября состоялся семинар, организованный управлением кадровой политики и взаимодействия с территориями Администрации Губернатора Калужской области совместно с государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Калужской области «Центр современного образования».
19.11.2019 /
Системный подход в управлении регионом
Программа повышения квалификации с таким названием завершается в Высшей школе государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации на этой неделе.
14.11.2019 /
Chif Data Officer – управление, основанное на данных
Предстоящую неделю 11 представителей Калужской области – государственные и муниципальные служащие, а также руководители подведомственных органам власти учреждений, проведут на базе АНО ВО «Университет Иннополис», повышая свою квалификацию по программе «CDO (Chif Data Officer) – управление, основанное на данных»
31.10.2019 /
Кадровые технологии в работе с молодежью
30 октября в рамках соглашения о взаимодействии и сотрудничестве Администрации Губернатора Калужской области с Калужским филиалом РАНХиГС состоялась встреча со студентами третьего курса направления Государственное и муниципальное управление Калужского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
17.10.2019 /
Действуем по закону и правилам
Сотрудники службы по организационному обеспечению деятельности мировых судей Калужской области получили сегодня удостоверения о повышении квалификации по программе «Организация работы аппарата мировых судей»
Новости 32 - 41 из 311 Начало | Пред. | 2 3 4 5 6 | След. | Конец |
Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.
Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.
Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).
Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.
Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.
По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.
Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.
Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами:
Включение Экранной лупы Windows:
1. Через меню Пуск:
Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.
2. Через Панель управления:
Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.
3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».
Использование сочетания клавиш:
1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).
2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).
Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:
1. Через Панель управления:
Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».
2. Использование «горячих клавиш»:
Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.
